Ngày 28/9 hằng năm là Ngày Thế giới Phòng chống Bệnh Dại (World Rabies Day) — dịp nâng cao nhận thức toàn cầu về một căn bệnh vẫn còn hiện diện ở nhiều vùng nông thôn Việt Nam. Với doanh nghiệp sản xuất, thay vì chỉ dừng ở thông điệp phòng bệnh dại cụ thể, đây có thể...
Chương trình thi đua và các sự kiện gắn kết như tiệc tất niên là công cụ giúp doanh nghiệp duy trì tinh thần làm việc và giữ chân nhân sự, đặc biệt trong doanh nghiệp sản xuất có đông công nhân. Tổ chức không đúng cách có thể khiến chương trình trở thành hình thức,...
Fresher là thuật ngữ tuyển dụng phổ biến với sinh viên mới ra trường, nhưng nhiều doanh nghiệp và ứng viên vẫn nhầm lẫn giữa fresher, intern (thực tập sinh) và junior. Với bộ phận nhân sự, phân biệt rõ các cấp độ này giúp xây dựng đúng mô tả công việc, mức lương và lộ...
Hybrid office (mô hình văn phòng kết hợp) là xu hướng làm việc phổ biến sau giai đoạn làm việc từ xa quy mô lớn, cho phép nhân viên luân phiên giữa làm việc tại văn phòng và làm việc từ xa. Với bộ phận nhân sự, quản lý mô hình hybrid đòi hỏi thay đổi cách theo dõi...
HR Compliance (tuân thủ pháp luật lao động) là yêu cầu bắt buộc với mọi doanh nghiệp, không chỉ để tránh bị xử phạt mà còn để xây dựng môi trường làm việc minh bạch, giảm rủi ro tranh chấp lao động. Với doanh nghiệp sản xuất có nhiều lao động, HR compliance càng quan...
