Khả năng kế toán tổng hợp ở cấp độ nào?
25 câu hỏi Có/Không, chia thành 5 nhóm theo 5 hành vi của năng lực Kế toán tổng hợp: kiểm soát tính đầy đủ của dữ liệu kế toán; thực hiện khóa sổ và lập báo cáo; phân tích và giải trình kết quả; duy trì lịch và trách nhiệm khóa sổ; kiểm soát thay đổi và khả năng truy vết sổ sách. Chọn “Có” nếu bạn làm điều đó đều đặn (hầu hết các lần) trong khoảng 1 tháng gần đây; nếu chỉ thỉnh thoảng mới làm, hãy chọn “Không”.Có = +1 điểmKhông = −1 điểmTổng điểm từ −25 đến +25, chia 4 cấp độBảng điểm luôn hiển thị bên phải
Nhóm 1: Kiểm soát tính đầy đủ của dữ liệu kế toán
1.1.Rà soát dữ liệu từ các phần hành trước khóa sổ.
1.2.Đối chiếu số dư và giao dịch nội bộ giữa các sổ.
1.3.Theo dõi sai lệch đến khi có căn cứ điều chỉnh.
1.4.Kiểm tra sổ chi tiết khớp số tổng hợp.
1.5.Không khóa sổ khi sai lệch trọng yếu chưa được báo.
Nhóm 2: Thực hiện khóa sổ và lập báo cáo
2.1.Lập các bút toán cuối kỳ theo chính sách áp dụng.
2.2.Kiểm tra tính cân đối, đúng kỳ và nhất quán báo cáo.
2.3.Lập báo cáo theo lịch và yêu cầu đã thống nhất.
2.4.Kiểm tra bút toán cuối kỳ có đủ căn cứ.
2.5.Đối chiếu báo cáo sau bút toán điều chỉnh.
Nhóm 3: Phân tích và giải trình kết quả
3.1.So sánh doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo kỳ hoặc bộ phận.
3.2.Truy vết biến động về giao dịch và chứng từ nguồn.
3.3.Lưu hồ sơ kiểm tra và cung cấp giải trình có căn cứ.
3.4.Phân biệt biến động do nghiệp vụ với thay đổi cách ghi nhận.
3.5.Cung cấp số liệu nguồn cho nội dung giải trình quan trọng.
Nhóm 4: Duy trì lịch và trách nhiệm khóa sổ
4.1.Thông báo đầu vào và hạn chốt cho từng phần hành.
4.2.Theo dõi hạng mục chưa hoàn tất ảnh hưởng báo cáo.
4.3.Chuyển cấp các sai lệch chưa xử lý trước hạn ban hành.
4.4.Xác nhận đầu mối đã nhận lịch khóa sổ.
4.5.Báo phần đầu vào chậm cùng ảnh hưởng tới báo cáo.
Nhóm 5: Kiểm soát thay đổi và khả năng truy vết sổ sách
5.1.Lưu căn cứ cho các bút toán điều chỉnh quan trọng.
5.2.Thực hiện kiểm tra, phê duyệt khi sửa dữ liệu kỳ đã chốt.
5.3.Bảo đảm người rà soát truy được từ báo cáo tới chứng từ nguồn.
5.4.Không sửa số kỳ chốt mà thiếu lưu vết được yêu cầu.
5.5.Kiểm tra báo cáo liên quan sau thay đổi sổ sách.
Đây là bài tự đánh giá nhanh để nhìn lại năng lực của chính bạn, không phải bài kiểm tra năng lực chính thức. Tự đánh giá thường cao hơn thực tế; để kết quả sát hơn, bạn có thể nhờ một đồng nghiệp hoặc cấp trên từng làm việc cùng bạn trả lời giúp cùng bộ câu hỏi rồi so sánh. Bộ câu hỏi dựa trên khung hành vi của năng lực này, chưa phải thang đo chuẩn hoá đã kiểm định.
THÀNH VIÊN THƯ VIỆN COMPETENCY
Cần competency của bộ phận khác?
Đăng ký thành viên để truy cập tài liệu competency các bộ phận khác trong khung năng lực (118 năng lực thành phần, từ năng lực lõi đến chuyên môn từng khối nghề và quản lý & lãnh đạo). Xem các bài test đã mở trong Bộ từ điển năng lực.