Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực hiện hằng ngày để nhân viên hiểu được giá trị của họ đối với bạn và với doanh nghiệp. Giúp nhân viên hiểu được tầm quan trọng của họ là một điều cần thiết trong quản trị. Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực...
Trong nhiều tình huống, im lặng lại là chiến lược giao tiếp hiệu quả nhất. Điều này càng đặc biệt đúng với các lãnh đạo. Đối với lãnh đạo mà nói, trong một số trường hợp, giây phút họ tỏ ra quyền lực nhất là im lặng. Thậm chí, đây được xem là “từ ngữ”...
Nghề nhân sự – đặc biệt là ở vị trí tuyển dụng là một lĩnh vực cạnh tranh và thay đổi không ngừng. Để trở thàn một nhà tuyển dụng thành công, bạn đã biết 5 tố chất nào là cần thiết chưa? Trong những năm qua tôi đã gặp gỡ với rất nhiều người nghĩ rằng họ có đủ những...
Bạn có sớm cạn kiệt năng lực sau khi làm một công việc nào đó? Hãy tự tiếp năng lượng cho bản thân bằng những cách khác nhau để có được ngày làm việc hiệu quả nhất. Bạn không thể nghỉ ngơi lúc này? Uống một ly nước, tìm cái gì để ăn. Không phải đó là những mẹo đơn...
Nghịch lý ở Việt Nam, nhất là ở các công ty vừa và nhỏ, là các lãnh đạo luôn đòi hỏi tuyển dụng được nhân tài với chi phí “hạt tiêu”. Yếu tố con người là cực kì quan trọng đối với mọi công ty. Tuy nhiên, nghịch lý ở Việt Nam, nhất là ở các công ty vừa và nhỏ, là các...
Một ngày nọ, nhà kinh tế học người Ý Vilfredo Pareto đã nhận thấy rằng mỗi năm, cứ 20% quả đậu trong vườn nhà của ông tạo ra được chính xác 80% hạt đậu. Từ đây, ông bắt đầu tìm hiểu cơ chế này trong các công ty và nhiều lĩnh vực khác. Kết quả cho thấy 80% kết quả đầu...
