Michael Lombardo – nhà sáng lập của Tập đoàn tư vấn chiến lược Longminger Limited của Mỹ đã đưa ra 6 tình huống khiến nhân viên văn phòng khó có cơ hội thăng tiến trong công việc. Nếu đang rơi vào một trong 6 hoàn cảnh này thì hãy tỉnh táo nhận ra và thay đổi ngay lập...
Khoe nhiều ảnh trên Facebook hay có quá ít hoặc quá nhiều bạn bè trên Facebook cũng khiến bạn bị ghét. Làm người ta yêu mình thì khó, nhưng để khiến người ta phải ghét bạn thì đơn giản thôi. Chỉ một, hai biểu hiện cũng khiến người ta ghét cay ghét đắng bạn rồi, khỏi...
Người ta nói không thể “nhìn mặt mà bắt hình dong”, nhưng lại có thể nhìn chữ đoán người. Đơn giản vì chữ viết tay có thể chỉ ra hơn 5.000 tính cách khác nhau… Việc đọc vị tính cách của một người thông qua nét chữ viết tay của người đó chính là một bộ môn khoa học,...
Đây là một trong những câu hỏi quan trọng nhất trong các cuộc phỏng vấn. Nhà tuyển dụng muốn biết nhân viên tương lai của mình liệu có thực sự phù hợp một cách đáng tin cậy nhất. Vậy tại sao phải quá lo lắng với câu hỏi này? Một phần là do bạn không thể trả lời một...
“Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?” – dù là một câu hỏi khá quen thuộc, nhưng làm thế nào để dựa vào đó đánh giá ứng viên tiềm năng chính xác? Thành thật mà nói, bạn có cho rằng câu hỏi “Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?” chỉ làm lãng phí thời gian phỏng vấn? Tôi cũng...
Theo tác giả, diễn giả, cựu nhà báo nổi tiếng Carmine Gallo, rất nhiều nhà lãnh đạo thông minh trên thế giới truyền tải thông điệp của mình đến nhiều người bằng lối diễn đạt đơn giản đến mức học sinh lớp 3 cũng có thể đọc và hiểu được. Gần đây, tôi được mời tới tham...
