Góc luật về nhân sự
Đăng ký để nhận thông tin cập nhật mới nhất về luật Lao Động
Cắt Giảm Nhân Sự Vì AI Rồi Phải Tuyển Lại: Bài Học Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Nhiều doanh nghiệp cắt giảm nhân sự vì AI và tự động hóa rồi phải tuyển lại chính những vị trí đó. Số liệu từ Forrester và Careerminds, năm sai lầm thường gặp, khung 5 bước ra quyết định và căn cứ pháp lý (Điều 42, 44, 47 Bộ luật Lao động 2019) dành cho doanh nghiệp sản xuất.
CV Viết Bằng AI: Nhà Tuyển Dụng Nhận Ra Bằng Cách Nào Và Nên Đánh Giá Ra Sao?
Ứng viên dùng AI “hô biến” CV trong 3 phút, nhà tuyển dụng nói nhìn là biết. Vì sao CV viết bằng AI dễ bị nhận ra, khi nào nên loại và khi nào không — cùng cách điều chỉnh quy trình sàng lọc cho công bằng.
Bảng Tính KPI Trong Excel: Cấu Trúc, Công Thức Tính Điểm Và Giới Hạn Khi Số Nhân Viên Tăng
Bảng tính KPI trong Excel gồm chỉ tiêu, trọng số, mục tiêu, thực tế và điểm. Bài viết hướng dẫn cấu trúc bảng, công thức tính điểm cho chỉ tiêu tăng và giảm, ví dụ minh họa và giới hạn khi số nhân viên tăng.
Nhân Viên Nhắn Tin Xin Nghỉ Việc: Thông Báo Qua Tin Nhắn Có Hợp Lệ Không?
Nhân viên nhắn tin Zalo báo nghỉ việc rồi không lên công ty nữa — thông báo qua tin nhắn có giá trị pháp lý không, HR cần làm gì để hồ sơ chấm dứt hợp đồng vẫn đủ căn cứ?
Công Ty Có Được Trừ Lương, Giữ Thưởng Khi Nhân Viên Nghỉ Việc Không?
Công ty có được trừ lương, giữ 10% thưởng khi nhân viên nghỉ việc không? Phân tích theo Bộ luật Lao động 2019: trường hợp duy nhất được khấu trừ lương, thời hạn 14 ngày làm việc phải thanh toán, và điều kiện để một quy chế thưởng có giá trị ràng buộc.
Tiền Làm Thêm Giờ, Làm Đêm Có Chịu Thuế TNCN Không? Quy Định Từ Kỳ Tính Thuế 2026 Và Lưu Ý Cho C&B
Từ kỳ tính thuế 2026, theo Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, tiền lương làm thêm giờ và làm việc ban đêm trả theo quy định pháp luật được miễn thuế TNCN. Bài viết so sánh với quy định cũ, có ví dụ minh họa và lưu ý cho C&B.
Tiêu Chí Chọn Trung Tâm Đào Tạo Hành Chính Nhân Sự Uy Tín Khi Lên HR Manager
"Anh chị biết thầy cô/trung tâm nào dạy HCNS có tâm, tư vấn sau khoá học không em xin thông tin ạ. Em hiện là HR Admin, công ty đang tổ chức lại phòng ban nên muốn đưa em lên HR Manager, em cần tìm thầy cô có tâm để có thể trao đổi xin tư vấn khi gặp tình huống trong...
Phần Mềm LMS Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất: 8 Tiêu Chí Chọn Và Cách Đào Tạo Công Nhân Trên Di Động
Phần mềm LMS giúp doanh nghiệp giao khóa học, theo dõi hoàn thành và lưu bằng chứng đào tạo. Bài viết nêu 8 tiêu chí chọn LMS cho nhà máy, đặc thù đào tạo công nhân trên di động và lưu ý triển khai.
Cách Ghi Mức Lương Trong Hợp Đồng Lao Động Cho Nhân Viên Kinh Doanh Hưởng Lương Theo KPI/Doanh Số
"Mức lương: 5.300.000đ/Đạt KPI cá nhân" — cách ghi tưởng như hợp lý này lại là một trong những lỗi phổ biến nhất khi doanh nghiệp soạn hợp đồng lao động cho nhân viên kinh doanh. Khi lương cơ bản trong hợp đồng thấp hơn lương tối thiểu vùng, dù mục tiêu là khuyến...
Ứng Dụng Power Automate Tự Động Hóa Quy Trình Nhân Sự: Use Case Thực Tế Cho HR
"Mình hiện đang làm việc trong môi trường Microsoft 365 và có thời gian áp dụng Power Automate cho nhiều đầu việc thực tế trong công ty" — chia sẻ này từ một HR trong cộng đồng nhân sự cho thấy một xu hướng đang âm thầm lan rộng: dùng công cụ tự động hóa có sẵn trong...
Phần Mềm ATS Là Gì? Quản Lý Ứng Viên Và Tuyển Công Nhân Số Lượng Lớn Hiệu Quả Hơn Email Và Excel
Phần mềm ATS (Applicant Tracking System) quản lý toàn bộ hành trình ứng viên từ nộp hồ sơ đến nhận việc. Bài viết giải thích ATS làm gì, khác gì email và Excel, cần gì khi tuyển công nhân số lượng lớn và tiêu chí chọn.
HRIS Là Gì? Phân Biệt HRIS, HRMS, HRM Và HCM Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
HRIS (Human Resources Information System) là hệ thống thông tin nhân sự lưu trữ và quản lý dữ liệu nhân viên tập trung. Bài viết giải thích HRIS gồm những phân hệ nào, khác HRMS, HRM và HCM ra sao, và doanh nghiệp sản xuất nên bắt đầu từ đâu.
Hệ Thống Thông Tin Quản Lý Lương Là Gì? Vì Sao Doanh Nghiệp Cần Số Hóa
"Cuối tháng nào bộ phận C&B cũng thức khuya đối chiếu bảng chấm công với Excel tính lương, rồi vẫn có nhân viên thắc mắc vì sao phiếu lương của mình sai." Đây là tình huống lặp lại ở rất nhiều doanh nghiệp khi dữ liệu lương còn nằm rải rác trên nhiều file, nhiều...
Văn Hóa Đúng Giờ Tại Nơi Làm Việc: Cách Xây Dựng Kỷ Luật Thời Gian Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất
Văn hóa đúng giờ là gì và vì sao đây là yếu tố sống còn với doanh nghiệp sản xuất vận hành theo ca kíp? Tìm hiểu cách xây dựng văn hóa đúng giờ thực chất, không chỉ dựa vào chấm công và xử phạt.
Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Gì? Khái Niệm, Vai Trò Và Đặc Điểm Nhận Diện
Văn hóa doanh nghiệp là gì? Tìm hiểu khái niệm, vai trò, tầm quan trọng và các đặc điểm nhận diện văn hóa doanh nghiệp thực sự, cùng nguồn tham khảo chi tiết về yếu tố cấu thành và ảnh hưởng đến tuyển dụng – giữ chân nhân sự.
Nghị Định 337/2025 Về Hợp Đồng Lao Động Điện Tử: 6 Điều Doanh Nghiệp Cần Chuẩn Bị
Nghị định 337/2025/NĐ-CP tạo khung pháp lý cho hợp đồng lao động điện tử, có hiệu lực từ 01/01/2026. Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì trước khi Nền tảng hợp đồng lao động điện tử vận hành chính thức từ 01/07/2026?
Các Loại Hình Và Mô Hình Văn Hóa Doanh Nghiệp Phổ Biến Nhất Hiện Nay
Có bao nhiêu loại hình văn hóa doanh nghiệp và mô hình nào phù hợp với doanh nghiệp sản xuất? Tìm hiểu mô hình Cameron & Quinn (Competing Values Framework), mô hình Denison và cách phân loại theo phong cách lãnh đạo.
Ví Dụ Về Văn Hóa Doanh Nghiệp Ở Việt Nam Và Quốc Tế: 6 Case Study Thực Tế (Có Honda Việt Nam)
Tổng hợp các ví dụ về văn hóa doanh nghiệp thực tế tại Việt Nam và quốc tế — từ văn hóa an toàn – kỷ luật của Honda Việt Nam đến các mô hình văn hóa nổi bật khác, kèm hình ảnh minh họa và bài học áp dụng cho doanh nghiệp sản xuất.
Các Biện Pháp Phòng Bệnh Và An Toàn Sức Khỏe Tại Nơi Làm Việc Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Các biện pháp phòng bệnh và an toàn sức khỏe tại nơi làm việc không còn dừng ở phòng dịch Covid-19. Tìm hiểu bộ giải pháp toàn diện cho doanh nghiệp sản xuất năm 2026: từ kiểm soát bệnh truyền nhiễm theo mùa, an toàn công thái học đến sức khỏe tâm lý người lao động.
Tiêu Chuẩn ESG Là Gì? Khung Đánh Giá E-S-G Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Tiêu chuẩn ESG là gì và khác gì với CSR? Tìm hiểu 3 trụ cột Environmental – Social – Governance và vì sao ngày càng nhiều doanh nghiệp sản xuất xuất khẩu bắt buộc phải áp dụng.