Góc luật về nhân sự
Đăng ký để nhận thông tin cập nhật mới nhất về luật Lao Động
Tháng 9 Có Những Ngày Kỷ Niệm Gì Mà Nhân Sự Cần Quan Tâm?
Tổng hợp đầy đủ các ngày kỷ niệm quốc tế trong tháng 9 mà bộ phận nhân sự doanh nghiệp sản xuất nên quan tâm, kèm link chi tiết gợi ý hoạt động nội bộ cho từng ngày.
Hoạt Động Nội Bộ Dành Cho Ngày Quốc Tế Dịch Thuật
Ngày 30/9 hằng năm là Ngày Quốc tế Dịch thuật (International Translation Day) — dịp tôn vinh vai trò của người dịch trong việc kết nối ngôn ngữ, văn hóa và tri thức giữa các quốc gia. Với doanh nghiệp sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, nơi chuyên gia, quản lý người...
Xử Lý Thiếu Nhân Sự Đột Xuất Khi Xếp Ca Làm Việc: Case Study Từ Nhà Máy Sản Xuất
Một dây chuyền đang chạy đơn hàng gấp, tối thứ Sáu, quản đốc ca đêm nhận được 6 tin nhắn xin nghỉ liên tiếp chỉ trong 20 phút — không phải chuyện hiếm ở các nhà máy sản xuất tại Việt Nam. Cách một doanh nghiệp phản ứng với tình huống này trong 30 phút đầu tiên quyết...
Thực Trạng Việc Làm Ở Nước Ta Hiện Nay Và Tác Động Đến Chiến Lược Tuyển Dụng
Nắm rõ thực trạng việc làm ở nước ta hiện nay giúp doanh nghiệp sản xuất điều chỉnh chiến lược tuyển dụng phù hợp với biến động của thị trường lao động, thay vì áp dụng công thức tuyển dụng cũ trong bối cảnh mới. Bức tranh chung về thị trường lao động hiện nay Thị...
Bộ Phận Hành Chính Tiếng Anh Là Gì? Từ Vựng Chuẩn Cho Doanh Nghiệp
Câu hỏi "bộ phận hành chính tiếng anh là gì" thường gặp ở nhân sự làm việc trong doanh nghiệp FDI hoặc cần soạn thảo tài liệu, email song ngữ. Bài viết cung cấp thuật ngữ chuẩn và cách dùng đúng ngữ cảnh. Bộ phận hành chính tiếng Anh là gì? Bộ phận hành chính trong...
Cách Làm Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Đúng Quy Định Cho Doanh Nghiệp
Nhiều doanh nghiệp sản xuất muốn chuyển đổi số nhưng chưa rõ cách làm hợp đồng lao động điện tử sao cho vừa đúng quy định pháp luật, vừa đảm bảo giá trị pháp lý khi có tranh chấp phát sinh. Hợp đồng lao động điện tử là gì? Hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng được...
Số Hóa Huấn Luyện An Toàn Lao Động Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Số hóa huấn luyện an toàn lao động giúp doanh nghiệp sản xuất theo dõi được ai đã hoàn thành đào tạo, ai chưa, thay vì chỉ dựa vào danh sách ký tên giấy vốn dễ thất lạc và khó tổng hợp khi cần audit. Vì sao huấn luyện an toàn lao động cần được số hóa? Huấn luyện an...
Công Việc Chính Của Kế Toán Trưởng Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất
Hiểu rõ công việc chính của kế toán trưởng giúp doanh nghiệp sản xuất tuyển đúng người và phân định rõ ranh giới với các vị trí liên quan như kế toán tổng hợp hay trưởng phòng tài chính. Kế toán trưởng là ai trong doanh nghiệp sản xuất? Kế toán trưởng là người đứng...
Các Câu Hỏi Nhà Tuyển Dụng Hay Hỏi Và Cách Chuẩn Bị Cho Ứng Viên Ngành Sản Xuất
Nắm được các câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi giúp cả ứng viên chuẩn bị tốt hơn lẫn nhà tuyển dụng xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn nhất quán, tránh đánh giá cảm tính khi tuyển dụng cho doanh nghiệp sản xuất. Vì sao cần chuẩn hóa bộ câu hỏi phỏng vấn? Nhiều quản lý phỏng...
Cách Quản Lý Doanh Nghiệp Nhỏ Hiệu Quả Nhờ Số Hóa Nhân Sự
Với nguồn lực hạn chế, cách quản lý doanh nghiệp nhỏ hiệu quả không nằm ở việc thuê thêm nhiều nhân sự quản lý, mà ở việc số hóa các quy trình lặp lại để chủ doanh nghiệp có thời gian tập trung vào chiến lược. Vì sao doanh nghiệp nhỏ khó quản lý hiệu quả nếu làm thủ...
Quy Trình Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Chuẩn Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Một quy trình đánh giá thực hiện công việc thiếu rõ ràng khiến kết quả đánh giá dễ bị cảm tính, ảnh hưởng trực tiếp đến lương thưởng và động lực làm việc của nhân viên. Bài viết trình bày quy trình chuẩn, dễ áp dụng cho doanh nghiệp sản xuất. Đánh giá thực hiện công...
Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Của Người Nhật: Bài Học Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất Việt Nam
Phong cách quản trị Nhật Bản gắn liền với kỷ luật, cải tiến liên tục và sự gắn kết lâu dài giữa nhân viên - doanh nghiệp. Bài viết phân tích các kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật có thể áp dụng thực tế tại doanh nghiệp sản xuất Việt Nam. Đặc trưng trong phong...
Bản Mô Tả Công Việc Hành Chính Nhân Sự: Mẫu Đầy Đủ Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Với các doanh nghiệp gộp chung hai mảng hành chính và nhân sự, một bản mô tả công việc hành chính nhân sự đầy đủ là công cụ bắt buộc để tuyển đúng người và tránh tình trạng nhân viên "làm tất cả mọi việc" mà không rõ trọng tâm. Vị trí hành chính nhân sự khác gì nhân...
Chức Năng Của Phòng Hành Chính Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất
Nhiều doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ gộp chung phòng hành chính và phòng nhân sự thành một bộ phận, nhưng lại không phân định rõ chức năng của phòng hành chính nhân sự, dẫn đến chồng chéo hoặc bỏ sót công việc. Bài viết hệ thống hoá đầy đủ các nhóm chức năng của bộ...
Bản Mô Tả Công Việc Của Chánh Văn Phòng: Mẫu Chi Tiết Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Một bản mô tả công việc của chánh văn phòng rõ ràng giúp doanh nghiệp sản xuất tránh tình trạng chồng chéo nhiệm vụ giữa bộ phận hành chính, nhân sự và ban giám đốc. Bài viết cung cấp mẫu MTCV chi tiết, dễ áp dụng ngay cho các công ty vừa và nhỏ. Bản mô tả công việc...
Nguyên Nhân Tuyển Dụng Không Hiệu Quả Và Cách Khắc Phục
Đăng tin liên tục, phỏng vấn nhiều ứng viên nhưng vẫn không tuyển được đúng người, hoặc tuyển được rồi lại nghỉ sớm — đây là dấu hiệu cho thấy quy trình tuyển dụng đang có vấn đề. Bài viết phân tích nguyên nhân tuyển dụng không hiệu quả phổ biến và hướng khắc phục cho...
Thực Trạng Nhu Cầu Tuyển Dụng Tại Việt Nam Hiện Nay: Doanh Nghiệp Cần Biết Gì?
Thị trường lao động Việt Nam đang trải qua giai đoạn biến động mạnh: dân số vàng dần thu hẹp, thế hệ Gen Z gia nhập lực lượng lao động với kỳ vọng khác biệt, trong khi doanh nghiệp đẩy nhanh chuyển đổi số và tái cấu trúc nhân sự sau các đợt biến động kinh tế. Với...
Quyết Định Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động: Nội Dung Và Quy Trình Ban Hành
Ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không đúng nội dung hoặc sai quy trình là một trong những nguyên nhân phổ biến khiến doanh nghiệp gặp rủi ro pháp lý, thậm chí bị khởi kiện đòi bồi thường. Bài viết hướng dẫn nội dung cần có và quy trình ban hành quyết...
Phần Mềm Quản Lý Doanh Nghiệp Xây Dựng: Vai Trò Của Số Hóa Nhân Sự
Doanh nghiệp xây dựng có đặc thù vận hành nhiều công trình, nhiều đội thi công phân tán ở các địa điểm khác nhau, khiến việc quản lý bằng công cụ thủ công dễ thất thoát dữ liệu. Bài viết phân tích vai trò của phần mềm quản lý doanh nghiệp xây dựng dưới góc độ quản lý...
Những Công Việc Lương 10 Triệu Không Cần Bằng Cấp
Không phải công việc lương cao nào cũng đòi hỏi bằng đại học. Nhiều vị trí hiện nay trả mức lương từ 10 triệu đồng trở lên chủ yếu dựa vào kỹ năng thực tế, kinh nghiệm tích lũy và thái độ làm việc — mở ra cơ hội cho nhóm lao động không có bằng cấp chính quy nhưng có...