chương trình cầu nối giữa doanh nghiệp & sinh viên

Giới thiệu chuơng trình thực tập nổi bật Bạn là doanh nghiệp muốn đăng ký nhận sinh viên thực tập? Vui lòng đăng ký vào mẫu sau Loading...

8 chiến thuật thông minh cho những ai mãi không xin được việc

8 chiến thuật thông minh cho những ai mãi không xin được việc

Mỗi ngày đều gửi CV đến hàng chục công ty nhưng mãi vẫn chẳng có nhà tuyển dụng nào gọi điện cho bạn thì đây là 9 chiến thuật tuyệt vời bạn cần áp dụng ngay lập tức. Hành trình xin việc của bạn kéo dài từ ngày này sang ngày khác nhưng mãi chẳng có gì thay đổi. Bạn gửi...

Hãy học cách tha thứ cho chính mình

Hãy học cách tha thứ cho chính mình

"Tha thứ là trả tự do cho một người tù và phát hiện ra người tù ấy chính là ta" (To forgives is to set a prisoner free and discover that the prisoner was you). Hàn gắn Ở một thành phố nọ, có một người phụ nữ có tính khí rất xấu. Cô luôn hét lên và mắng nhiếc những...

5 khám phá thú vị về cuộc sống công sở

5 khám phá thú vị về cuộc sống công sở

Khoảng cách từ nhà bạn đến văn phòng là bao xa? Bạn sẽ ngạc nhiên nếu biết khoảng cách mà những ngón tay của chúng ta di chuyển qua những phím ký tự trên bàn phím. Lần tới, khi trò chuyện với đồng nghiệp của bạn, hãy chia sẻ với họ những điều thú vị dưới đây. Chắc...

8 “trò chơi tâm lý” nhà tuyển dụng áp dụng để đánh giá thực lực của ứng viên trong buổi phỏng vấn

8 “trò chơi tâm lý” nhà tuyển dụng áp dụng để đánh giá thực lực của ứng viên trong buổi phỏng vấn

Người phỏng vấn thường sử dụng rất nhiều chiến thuật để tìm hiểu tính cách thật của ứng viên trong buổi phỏng vấn mà không phải ai cũng dễ dàng phát hiện được. Đây chính là bí quyết giúp họ tìm ra nhân tài và cách hiệu quả nhất để khoanh vùng các sự lựa chọn. Trong...

Nhóm người nào cần bằng MBA?

Nhóm người nào cần bằng MBA?

MBA là một xu hướng cần có sau chương trình đại học, hay những giá trị thiết thực cho sự nghiệp của bạn? Hãy xem 5 lợi ích từ MBA Việc có nên học lấy bằng MBA, Thạc Sỹ Kinh Doanh, và nên học lúc nào để vừa có thể hoàn thành tốt chương trình và ứng dụng nhiều vào công...

Sai lầm trong đào tạo nhập môn nhân viên mới

Sai lầm trong đào tạo nhập môn nhân viên mới

Tuyển chọn được ứng viên phù hợp cho một vị trí mới chỉ là thành công một nửa. Ứng viên đó có vượt qua được giai đoạn thử việc và gắn bó lâu dài với công ty hay không? Điều này mới thực sự đánh giá được hiệu quả của công tác tuyển dụng. Rất nhiều nhà nhân sự và quản...

Tuyển dụng “thế hệ Z”: 7 điều mà các nhà quản lý cần biết

Tuyển dụng “thế hệ Z”: 7 điều mà các nhà quản lý cần biết

"Thế hệ Z", "Thế hệ số" hay "Gen Z" là thuật ngữ chung chỉnhững người được sinh ra từ giữa những năm 90 đến đầu những năm 2000, chịu tác động rất mạnh của các thiết bị điện tử như smartphone, máy tính bảng và sự phát triển của công nghệ hiện đại. Không những thế, thế...