Tài liệu về quản lý hiệu suất 

Performance Management là quá trình liên tục bao gồm:

• Thiết lập mục tiêu rõ ràng (OKRs, KPIs, SMART Goals…)

• Giám sát hiệu suất (Theo dõi tiến độ, phản hồi thường xuyên)

• Đánh giá và cải thiện (Review định kỳ, đào tạo, phát triển năng lực)

• Công nhận và khen thưởng (Lương thưởng, thăng tiến, ghi nhận đóng góp)