9 cách đơn giản để bắt chuyện với bất kỳ ai
Bạn có biết nói trước đám đông là nỗi sợ hãi lớn nhất của rất nhiều người? Đó là chưa kể có người còn sợ bắt chuyện với người lạ, người khác giới, người nước ngoài, cấp trên, đồng nghiệp mới và thậm chí là với những người bạn lâu năm không gặp, một số cũng cảm thấy...Đừng để nhân viên thiếu gắn kết vì… sếp
Theo một nghiên cứu do Gallup thực hiện gần đây, chỉ có 13% nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy gắn bó với công việc. Kết quả này cũng có nghĩa rằng 87% nhân viên chỉ làm việc “cho có”, không cảm thấy yêu thích công việc của mình và không tạo ra được một môi trường...Theo Google, đây mới chính là chìa khóa của một nhóm làm việc hiệu quả
Tại Google, nhân viên nào nào tạo ra tác động lớn nhất tới sự phát triển của công ty trong 10 năm trước? Bên cạnh những lựa chọn như Larry Page và Sundar Pichai thì tôi cũng đề xuất giám đốc nhân sự Laszlo Bock. Dưới sự chỉ đạo của Laszo, Google cũng đã bắt đầu các...Bài kiểm tra soi gương dành cho các nhà lãnh đạo
Đâu là phẩm chất số 1 không thể thiếu ở một nhà lãnh đạo? Tài năng xuất sắc, khả năng thu phục lòng người, tầm nhìn xa… Đâu là phẩm chất số 1 không thể thiếu ở một nhà lãnh đạo? Tài năng xuất sắc, khả năng thu phục lòng người, tầm nhìn xa…chúng ta có thể liệt kê vô số...Chưa thể làm sếp tốt nếu bạn chưa vượt qua 5 nỗi sợ sau
Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, có 5 nỗi sợ hãi bạn đặc biệt phải vượt qua. Làm sếp dù ở cấp nào nào trong doanh nghiệp cũng đòi hỏi nghệ thuật lãnh đạo hiệu quả. Bạn cần có khả năng đưa ra những quyết định kiên định, tổ chức các kế hoạch, tuyển...Tham gia Group Zalo
Ứng dụng công nghệ để hiện đại hóa nghiệp vụ quản lý nhân sự
Hệ
