Xây dựng khung lương

Một hệ thống tiền lương và tiền công tốt sẽ duy trì đội ngũ hiện tại và đảm bảo đối xử công bằng với tất cả mọi người, có tác dụng nâng cao năng suất và chất lượng lao động, giúp doanh nghiệp thu hút và duy trì được những nhân viên giỏi. vậy các lợi ích mang lại từ quy chế tiền lương tốt là:

• Giúp thu hút và giữ lại các nhân viên cần thiết
• Không phải trả tiền lương và tiền công quá cao
• Tạo điều kiện thuận lợi cho công tác trả lương
• Giúp giải thích cho nhân viên về những chênh lệch tiền lương
• Tạo một cơ sở vững chắc để ước tính quỹ lương

Những khó khăn trong quá trình thực hiện

• Xây dựng khung lương xong nhưng không phù hợp với thực tế thì sao
• Sau khi xây dựng khung lương thì có nhiều người mức lương thực tế cao hơn so với khung thì sao