Mục Đích Tổ Chức Team Building Đối Với Doanh Nghiệp

"Lại đi team building, tốn tiền công ty mà chẳng để làm gì" — không ít nhân viên từng có suy nghĩ này, đặc biệt khi hoạt động được tổ chức qua loa, thiếu mục đích rõ ràng. Nhưng khi được thiết kế đúng cách, team building mang lại giá trị vượt xa một chuyến đi chơi tập...

ROI Của Chương Trình Quản Lý Stress Nhân Sự: Cách Đo Lường

"Chi thêm ngân sách cho chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần nhân viên để làm gì, có đo được hiệu quả không?" — đây là câu hỏi phổ biến từ ban lãnh đạo khi bộ phận nhân sự đề xuất đầu tư vào các chương trình quản lý stress. Câu trả lời nằm ở việc xây dựng đúng bộ...

Thiết Bị Công Nghệ Thu Thập Dữ Liệu Cá Nhân Nhân Viên: Bảo Mật Theo ISO 27001

Máy chấm công vân tay, camera nhận diện khuôn mặt, thẻ từ ra vào — những thiết bị công nghệ quen thuộc ở nhiều doanh nghiệp thực chất đang thu thập một loại dữ liệu cá nhân đặc biệt nhạy cảm: dữ liệu sinh trắc học. Không phải doanh nghiệp nào cũng ý thức đầy đủ về...

Employee Self Service (ESS) Là Gì? Cổng Thông Tin Nội Bộ Cho Nhân Viên

Mỗi lần cần xin nghỉ phép, tra cứu phiếu lương hay cập nhật số tài khoản ngân hàng, nhân viên lại phải nhắn tin hoặc gọi điện trực tiếp cho bộ phận nhân sự — tình huống lặp đi lặp lại này khiến cả nhân viên lẫn bộ phận nhân sự đều mất thời gian. Employee Self Service...

Bổ Nhiệm Chức Danh Nghề Nghiệp Là Gì? Quy Trình Và Lưu Ý

Một nhân viên vừa được thăng chức nhưng ba tháng sau vẫn chưa có quyết định bổ nhiệm chính thức bằng văn bản — tình huống này không hiếm gặp ở các doanh nghiệp thiếu quy trình quản lý thông tin nhân viên bài bản, và có thể gây rắc rối khi phát sinh tranh chấp về quyền...

Kiểm Soát Giấy Tờ, Hồ Sơ Đã Cấp Cho Nhân Viên: Quy Trình Và Mẫu Theo Dõi

"Em đã đưa hợp đồng lao động cho bạn A chưa nhỉ?" — câu hỏi tưởng đơn giản nhưng lại khiến không ít chuyên viên nhân sự phải lục tung email, tin nhắn để tìm câu trả lời. Khi số lượng nhân viên tăng lên vài chục, vài trăm người, việc kiểm soát đã đưa những giấy tờ, hồ...

Tiết Kiệm Thời Gian Tìm Kiếm Thông Tin Nhân Viên Nhờ Phần Mềm Quản Lý Tập Trung

Trung bình một chuyên viên nhân sự có thể mất từ 15-30 phút mỗi lần để tìm lại thông tin của một nhân viên khi dữ liệu nằm rải rác ở nhiều file Excel, email và tủ hồ sơ giấy khác nhau. Nhân với hàng chục yêu cầu tra cứu mỗi tuần, đây là khoản "chi phí ẩn" về thời gian...

Các Loại Cơ Cấu Tổ Chức Doanh Nghiệp Và Ảnh Hưởng Đến Quản Lý Thông Tin Nhân Viên

Một doanh nghiệp mở rộng từ 50 lên 300 nhân sự nhưng vẫn giữ nguyên cơ cấu tổ chức cũ thường rơi vào tình trạng chồng chéo báo cáo, không rõ ai quản lý thông tin của ai. Hiểu rõ các loại cơ cấu tổ chức phổ biến giúp doanh nghiệp thiết kế hệ thống quản lý thông tin...