Ngừa ung thư, sống khỏe với hạt vừng bé nhỏ

Theo góc nhìn của dinh dưỡng hiện đại, hạt vừng cung cấp các chất chống oxy hóa, đồng thời cũng giàu chất khoáng đủ loại như canxi, đồng, mangan… có tác dụng phòng ngừa nhiều bệnh. Một số sách cổ Đông y có viết vừng có vị ngọt, tính bình, không độc, vào 4 kinh phế,...

Đánh giá nhân viên cần một góc nhìn khác

Thuật ngữ “đánh giá nhân viên” hiện đang được khá nhiều doanh nghiệp sử dụng, với cả một quy trình đánh giá nhân viên. Nhưng trên thực tế, việc “đánh giá nhân viên” luôn là nỗi ám ảnh của các nhà quản lý, và luôn mang đến nỗi thất vọng cho nhân...

5 đối tượng có thể tham gia vào hoạt động đánh giá

Cấp trên trực tiếp đánh giá  Đây là đối tượng đánh giá phổ biến nhất vì: Cấp trên trực tiếp là người biết rõ việc hoàn thành công việc của cấp dưới Cấp trên trực tiếp phải có trách nhiệm quản lý đơn vị mình nên cần phải đánh giá nhân viên của mình. Các lý do mà cấp...

10 nguyên nhân khiến việc đánh giá không hiệu quả

Các nhà nghiên cứu chỉ ra những nguyên nhân của thất bại trong đánh giá có thể là: Thiếu thông tin Các tiêu chuẩn để lượng hóa không rõ ràng Không thực hiện việc đánh giá một cách cẩn thận Không được chuẩn bị cho việc thảo luận kết quả với người lao động Không khách...

Nếu đang làm những công việc IT này thì bạn đang đứng trước nguy cơ bị đào thải rất cao vì sự tiến bộ của công nghệ

Công nghệ đang loại bỏ dần nhiều nghề nghiệp từng có nhu cầu cao trước đây, nhưng ngay cả những người đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ cũng không hoàn toàn yên ổn được trước làn sóng tự động hóa và tinh giản bộ máy vận hành. Nỗi lo sa thải đang nhanh chóng phủ...