Employee engagement, hay mức độ gắn kết của nhân viên, là một trong những chỉ số bị đánh giá thấp nhất ở các doanh nghiệp sản xuất, dù đây lại là yếu tố quyết định năng suất, chất lượng và tỷ lệ giữ chân lao động. Nhiều doanh nghiệp sản xuất tập trung toàn bộ nguồn...
Đánh giá hiệu suất là công cụ quan trọng để doanh nghiệp sản xuất biết ai đang làm tốt, ai cần hỗ trợ, và đâu là những nút thắt đang kìm hãm năng suất chung của cả nhà máy. Thế nhưng ở rất nhiều doanh nghiệp sản xuất, việc đánh giá hiệu suất vẫn dừng lại ở cảm tính...
An toàn lao động là một trong những mối quan tâm hàng đầu ở bất kỳ doanh nghiệp sản xuất nào, bởi chỉ một tai nạn lao động nghiêm trọng cũng có thể gây thiệt hại về con người, tài chính và uy tín doanh nghiệp trong nhiều năm. Qua nhiều năm làm việc trong lĩnh vực quản...
Trong các doanh nghiệp sản xuất, tăng ca gần như là chuyện thường xuyên mỗi khi đơn hàng dồn dập vào mùa cao điểm. Nhưng nếu không được quản lý bài bản, quản lý tăng ca không đúng cách không chỉ đội chi phí nhân công mà còn kéo theo rủi ro vi phạm luật lao động, giảm...
Chấm công và tính lương theo ca là nơi sai sót dễ xảy ra nhất khi nhà máy chạy nhiều ca, ca xoay, tăng ca ngày lễ với hệ số khác nhau. Bài này xem vấn đề từ bốn góc nhìn: nhân viên, bộ phận HR, quản lý cấp trung (tổ trưởng, trưởng bộ phận sản xuất) và director, kèm...
