Cụm từ “luật lao động 2020” vẫn thường được tìm kiếm dù văn bản chính thức đang có hiệu lực là Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, được Quốc hội thông qua năm 2019 và chính thức áp dụng từ ngày 01/01/2021, thay thế Bộ luật Lao động 2012. Với doanh nghiệp sản...
Sau một ca làm việc căng thẳng vì đơn hàng gấp, máy móc trục trặc hay khách hàng phàn nàn, không ít quản lý và nhân viên nghe đồng nghiệp nhắc nhau “stay positive lên”. Nhưng “stay positive” thực sự nghĩa là gì, và liệu nó có phải chỉ là một...
“Tôi đã hỏi ý kiến nhân viên rồi, nhưng chẳng ai nói gì” — đây là lời than phiền quen thuộc của không ít quản lý tại các nhà máy sản xuất. Vấn đề thường không nằm ở việc nhân viên không có ý kiến, mà ở cách quản lý đặt câu hỏi và tiếp nhận phản hồi chưa...
Dù đại dịch Covid-19 đã qua giai đoạn cao điểm, các đợt bùng phát cục bộ hoặc biến thể mới vẫn có thể xuất hiện, khiến việc có sẵn một chính sách phúc lợi rõ ràng cho nhân viên mắc Covid vẫn là điều doanh nghiệp cần chuẩn bị thay vì xử lý ứng phó từng lần một cách...
Một ngày trong năm được dành riêng để nói lời cảm ơn với toàn bộ nhân viên — nghe có vẻ đơn giản, nhưng Employee Appreciation Day khi được tổ chức đúng cách lại có tác động đáng kể đến tinh thần làm việc, đặc biệt trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang tìm cách tăng...
