Làm thế nào để tuyển nhân viên nhiều động lực?

Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những nhân viên đầy động lực – những người luôn tự hoàn thiện bản thân và làm tốt công việc mà không cần phải đôn đốc quá nhiều. Vậy làm thế nào để tuyển thành công một nhân viên nhiều động lực? Trước đây, tôi từng giới thiệu một ứng...

Luật BHXH mới – nhớ 5 điều này sẽ có lợi cho bạn

1. Người lao động sẽ được phép quản lý sổ BHXH Đây dường như là thay đổi cơ bản và lớn nhất trong đợt sửa đổi này. Khi đó, người làm công sẽ được phép quản lý số BHXH để đối chiếu với cơ quan BHXH, kiểm tra xem công ty mà chúng ta làm việc có đóng đủ, đóng đúng BHXH...

5 điều nhà tuyển dụng cần biết về các ứng viên thụ động

Các ứng viên thụ động có thể là nhân tài lý tưởng mà bạn đang “bỏ quên” khi tuyển dụng một vị trí khó cho công ty. Một điều mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều đồng ý chính là “nhân tài luôn luôn khan hiếm”. Khi tuyển dụng cho những vị trí cấp trung, cấp cao thì điều...

5 yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp… tệ hại

Cùng với sự phát triển, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng hơn đến việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và có bản sắc riêng, trong đó, vai trò của người lãnh đạo là hết sức quan trọng. Văn hóa doanh nghiệp không chỉ thể hiện tầm nhìn chiến lược của lãnh...