Google form là một công cụ miễn phí của google, có ứng dụng nhiều đối với những người làm nghề nhân sự, chủ yếu là khảo sát, ví dụ như: Bầu chọn nhân viên tiêu biểu của năm. Biểu quyết về thời gian, địa điểm của một chuyến đi chơi Feedback về chất lượng dịch vụ hoặc...
Ngày 20/11/2014 Quốc hội đã ban hành Luật số 58/2014/QH13 – Luật Bảo hiểm xã hội quy định chế độ, chính sách BHXH; quyền và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội… Theo đó có một...
Từ ngày 01/01/2015, nhiều quy định mới về Thuế thu nhập cá nhân bắt đầu có hiệu lực. Cụ thể như sau: Thu nhập chịu thuế – Thu nhập của cá nhân kinh doanh có doanh thu từ 100 triệu đồng/năm trở xuống không thuộc thu nhập chịu thuế. – Quy định thu nhập...
Mô hình năng lực trong phát triển nguồn nhân lực Boyatzis et al. và Whetten & Cameron (1995) cho rằng phát triển các chương trình giáo dục và đào tạo dựa trên mô hình năng lực cần xử lý một cách có hệ thống ba khía cạnh sau: (1) xác định các năng lực, (2) phát...
1. Job Analysis (Phân tích công việc) là một công cụ cơ bản cho các nhà quản trị, nguồn nhân lực, là một tiến trình xác định có hệ thống các điều kiện tiến hành, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn khi thực hiện công việc và các phẩm chất, kỹ năng cần thiết mà nhân viên...
