Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự
Nhiệm vụ cụ thể Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: - Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo - Nhận hồ sơ, kiểm...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 10
Bộ phận Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc Mục đích - Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc và đào tạo CNV. - Hướng dẫn cho CNV biết nhiệm vụ trách nhiệm...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 9
Phúc lợi Máy tính xách tay Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Phụ cấp Du lịch nước ngoài Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Phụ cấp thâm niên Chế độ nghỉ phép Chế độ tập thể dục Mô tả công việc Phòng Nhân sự - Trưởng Phòng Nhân sự Công...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 8
Nhiệm vụ cụ thể Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Lập ngân sách nhân sự. Hoạch định...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 7
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự Đây là một trong những chức năng chính của công tác quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Nó đòi hỏi người làm công tác nhân sự phải thường xuyên phân tích nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp. Từ đó xác định những vấn đề cụ thể như...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 6
Thông tin tuyển dụng Nơi làm việc:Hồ Chí Minh Cấp bậc:Giám đốc Kinh nghiệm:8 - 20 Năm Lương:30,000,000 - 35,000,000 VND Ngành nghề:Nhân sự, Bất động sản Hết hạn nộp:31/03/2019 Phúc lợi Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Phụ cấp Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 5
Mô tả công việc - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý. - Quản lý, giám sát công việc của Phòng Nhân sự đảm bảo phát huy tối đa nhiệm vụ của phòng. - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng; Đề xuất,...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 4
Thông tin tuyển dụng Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Cạnh tranh Ngành nghề: Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu Hết hạn nộp: 11/03/2019 Cấp bậc: Quản lý Phúc lợi Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Phần mềm...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 3
Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty. 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.III/ Nhiệm vụ cụ thể: 2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 3. Xây dựng...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 2
Mô tả công việc Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản...