CÂU HỎI 9: Hợp đồng lao động xác định 12 tháng, đến tháng 11 gia hạn tăng thêm 24 tháng. Phụ lục hợp đồng này có được xem là hợp đồng lao động mới không? TRẢ LỜI: Căn cứ vào Điều 24 Bộ Luật lao động 2012, phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động,...
CÂU HỎI 8: Lao động phổ thông, công nhân muốn thủ việc 60 ngày được không? TRẢ LỜI: Theo qui định tại Điều 27 của Bộ luật lao động 2012 thì thời gian thử việc được qui định như sau: Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ...
CÂU HỎI 7: Trường hợp HĐTV đã kí điều lệ mẫu. Sau thời gian hoạt động muốn điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung điều lệ thì cần làm thủ tục gì để hợp pháp ( hay tùy thuộc vào nội dung điều chỉnh mà có những thủ tục tương ứng)? TRẢ LỜI: Trường hợp thay đổi nội dung điều lệ làm...
Không phải bằng cách “nịnh bợ” để lấy lòng, mà là tìm cách để có được sự tin cậy của sếp. Trên con đường vươn tới công danh, bạn sẽ như được chắp thêm đôi cánh nếu được lãnh đạo tin tưởng. Sau đây là một vài gợi ý cho bạn: 1. Làm công việc của bạn, và làm...
CÂU HỎI 6: Tổ chức xử lý kỉ luật người lao động thì phải có mặt người lao động. Trong trường hợp người lao động không có mặt thì phải làm gì cho đúng luật vì DN muốn sa thải người lao động? Nếu sa thải đúng luật thì sau đó trong vòng bao lâu thì phải thông báo cho cơ...
