CÂU HỎI 8:

Lao động phổ thông, công nhân muốn thủ việc 60 ngày được không?

TRẢ LỜI:

Theo qui định tại Điều 27 của Bộ luật lao động 2012 thì thời gian thử việc được qui định như sau:

  • Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
  • Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
  • Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.

Bạn cần phải xác định tính chất công việc của Lao động phổ thông, công nhân trong công ty để có thời gian thử việc cho phù hợp.

Theo luật sư Đinh Thị Quỳnh Như – CÔNG TY LUẬT TNHH MTV AN LUẬT

Nguồn: An Luat Law