Thật thú vị khi trong công ty có “đội sáng tạo” chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề nhỏ nhưng ảnh hưởng không hề nhỏ đến các nhân viên. Những vấn đề cần được quan tâm và giải quyết thỏa đáng hoặc những mối lo ngại mà không phải lúc nào cũng được quan...
Kiểm tra kiến thức bản thân Theo các chuyên gia phân tích, trước khi khởi nghiệp, mỗi người cần biết được điểm mạnh, điểm yếu của mình là gì. Để làm được điều này, doanh nghiệp cần xem lại những gì mình biết và không biết về việc quản lý. Hãy kiểm lại những kinh...
Đối với những nhân viên thường xuyên hoàn thành đúng kỳ hạn và làm tốt các công việc được giao thì việc tăng lương cho những nhân viên này là phần thưởng xứng đáng nhất. Đây là cách làm có ý nghĩa để nói với nhân viên rằng bạn thật sự hài lòng về kết quả làm việc của...
Song song với các hoạt động sản xuất của doanh nghiệp, hoạt động vì cộng đồng cũng được các doanh nghiệp ngày nay đặc biệt quan tâm. Nó không chỉ đánh giá trách nhiệm của doanh nhiệp đối với xã hội, mà còn là nghĩa cử cao đẹp. Vừa đem lại những cảm xúc tích cực, xây...
Với giai đoạn kinh tế khó khăn như hiện nay nhiều doanh nghiệp hoặc phải đóng cửa hoặc phải cắt giảm chi phí để cầm cự vượt qua giai đoạn khó khăn này. Đó cũng là lý do nhiều doanh nghiệp không thể tăng lương, thưởng cho nhân viên mình trong giai đoạn này, cho dù họ...
