www.SAGA.vn – Chỉ số đo lường hiệu suất (KPI), hay còn gọi là chỉ số đo lường thành công (KSI) giúp doanh nghiệp định hình và theo dõi quá trình tăng trưởng so với mục tiêu đã đề ra Một khi doanh nghiệp đã hình thành sứ mệnh, xác định những nhân tố ảnh hưởng và...
Gây thiện cảm – interpersonal Savy Biểu hiện kém: Gặp khó khăn khi làm việc với một số tuýp người đặc biệt Khó khăn trong việc gây dựng mối quan hệ, khó tiếp cận, hoặc thiếu kỹ năng lắng nghe Không cố gắng tạo thiện cảm với người khác Nhiều khi quá thẳng thắn Quá tập...
Informing – Sự truyền đạt thông tin với nhau Biểu hiện yếu: Nói quá nhiều hoặc quá ít Giao tiếp không nhất quán Thường Thông báo sự việc khi quá trễ Giao tiếp không rõ ràng Không có suy nghĩ về việc ai – nên biết chuyện gì – khi nào Không quan tâm đến nhu cầu...
Integrity & Trust – tư cách đạo đức của cá nhân trong môi trường làm việc Biểu hiện yếu: Không được nhiều người tin tưởng Không đứng lên nêu chính kiến của mình Không nhất quán trong cách đối xử với những người khác nhau, hoặc không nhất quán trong cách đối xử với...
Biểu hiện yếu: Không nỗ lực để học tập Không có hành động gì khi tiếp nhận những góp ý mang tính xây dựng Trong công việc, không biết phải làm gì, làm thế nào Trong công việc, biết phải làm gì, nhưng không chịu thực hiện Không thay đổi cách tiếp cận để phù hợp với...
