Đào Tạo Số Lượng Lớn Ở Doanh Nghiệp Sản Xuất 2026: Giải Pháp Hiệu Quả Theo Từng Đối Tượng

Đào Tạo Số Lượng Lớn Ở Doanh Nghiệp Sản Xuất 2026: Giải Pháp Hiệu Quả Theo Từng Đối Tượng

Khi nhà máy mở rộng sản xuất hoặc bước vào mùa cao điểm, doanh nghiệp thường phải tuyển và đào tạo cùng lúc hàng trăm lao động chỉ trong vài tuần. Đào tạo số lượng lớn ở doanh nghiệp sản xuất không đơn giản là nhân bản một buổi hướng dẫn cho nhiều người. Mỗi nhóm lao...

Tuyển Dụng Lao Động Thời Vụ Ở Doanh Nghiệp Sản Xuất 2026: Giải Pháp Theo Từng Đối Tượng

Tuyển Dụng Lao Động Thời Vụ Ở Doanh Nghiệp Sản Xuất 2026: Giải Pháp Theo Từng Đối Tượng

Tuyển dụng lao động thời vụ ở doanh nghiệp sản xuất luôn là bài toán đau đầu với phòng nhân sự mỗi khi bước vào mùa cao điểm đơn hàng. Nhu cầu nhân lực tăng đột biến trong thời gian ngắn khiến nhiều nhà máy rơi vào cảnh thiếu người ngay giữa mùa sản xuất. Bài viết này...

Giảm Tỷ Lệ Nghỉ Việc Ở Doanh Nghiệp Sản Xuất 2026

Giảm Tỷ Lệ Nghỉ Việc Ở Doanh Nghiệp Sản Xuất 2026

Vì sao giảm tỷ lệ nghỉ việc ở doanh nghiệp sản xuất là bài toán sống còn? Với đặc thù sử dụng số lượng lớn lao động phổ thông, doanh nghiệp sản xuất chịu ảnh hưởng nặng nề hơn nhiều so với các ngành khác khi tỷ lệ nghỉ việc tăng cao. Vì vậy, mọi nỗ lực giảm tỷ lệ nghỉ...

Cách Tính Lương Tăng Ca Mới Nhất 2026: Công Thức Chuẩn Và Ví Dụ Minh Họa

Cách Tính Lương Tăng Ca Mới Nhất 2026: Công Thức Chuẩn Và Ví Dụ Minh Họa

Cách tính lương tăng ca đúng quy định là mối quan tâm hàng đầu của cả người lao động lẫn bộ phận nhân sự, kế toán tiền lương. Theo Bộ luật Lao động 2019, mức lương làm thêm giờ được quy định rõ theo từng loại ngày làm việc, và từ năm 2026 còn có thêm chính sách miễn...

Quy Định Thôi Việc Mới Nhất 2026: Hướng Dẫn Đầy Đủ Cho Người Lao Động Và Doanh Nghiệp

Quy Định Thôi Việc Mới Nhất 2026: Hướng Dẫn Đầy Đủ Cho Người Lao Động Và Doanh Nghiệp

Quy định thôi việc là một trong những vấn đề pháp lý mà cả người lao động lẫn doanh nghiệp đều cần nắm rõ để tránh phát sinh tranh chấp không đáng có. Theo Bộ luật Lao động 2019, việc chấm dứt hợp đồng lao động — dù do người lao động chủ động xin nghỉ hay do doanh...

Nội Quy Lao Động: Nội Dung Bắt Buộc & Mẫu Chuẩn 2026

Nội Quy Lao Động: Nội Dung Bắt Buộc & Mẫu Chuẩn 2026

Nội quy lao động là văn bản bắt buộc với hầu hết doanh nghiệp, đặc biệt là các nhà máy, xưởng sản xuất có đông công nhân. Đây không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là công cụ để duy trì kỷ luật, trật tự và sự công bằng trong quan hệ lao động. Bài viết dưới đây tổng hợp...

Những điều cần biết về hợp đồng thử việc để đảm bảo tuân thủ luật 2026

Hợp đồng thử việc tưởng chừng là một thủ tục đơn giản trước khi ký hợp đồng lao động chính thức, nhưng trên thực tế đây lại là giai đoạn phát sinh nhiều tranh chấp và rủi ro pháp lý nhất trong quan hệ lao động. Không ít doanh nghiệp gặp phải tình huống nhân viên tự ý...

-- -- Tổng hợp các hạng mục công việc chuẩn hóa dành cho phòng Hành chính - Nhân sự. Chọn các mục phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp của bạn. Hãy chọn hạng mục công việc phù hợp và xuất CSV để download danh mục 17 Hạng mục 155 Công việc Chưa chọn mục nào Bỏ chọn tất cả...