Những vấn đề thường gặp khi triển khai hợp đồng lao động điện tử ở doanh nghiệp quy mô lớn
Hợp đồng lao động điện tử giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian ký kết, lưu trữ và tra cứu hồ sơ nhân sự. Tuy nhiên, với doanh nghiệp quy mô lớn – hàng nghìn lao động, nhiều chi nhánh – việc triển khai không đơn giản như chuyển từ giấy sang file PDF. Bài viết phân tích...
Công nghệ 4.0 đã thay đổi các ngành nghề như thế nào? Xu hướng công nghệ được kỳ vọng trong tương lai là gì?
Công nghệ 4.0 – bao gồm trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa, dữ liệu lớn (Big Data) và điện toán đám mây – không còn là khái niệm xa lạ với doanh nghiệp Việt Nam. Với ngành nhân sự, làn sóng này đang thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng, quản lý và giữ chân nhân tài....
Phần Mềm Smile HR Và Các Giải Pháp Tương Tự: Tiêu Chí Đánh Giá Trước Khi Chọn
Khi tìm kiếm "phần mềm Smile HR", phần lớn doanh nghiệp thực chất đang ở giai đoạn khảo sát thị trường phần mềm nhân sự cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, chưa chốt nhà cung cấp cụ thể. Thay vì chỉ liệt kê tính năng của một sản phẩm đơn lẻ, bài viết tập trung vào những tiêu...
Hoạt Động Nội Bộ Dành Cho Ngày Quốc Tế Dân Chủ
Ngày 15/9 hằng năm, thế giới kỷ niệm Ngày Quốc tế Dân chủ (International Day of Democracy) — một ngày kỷ niệm thường gắn với chính trị, bầu cử, thể chế quốc gia hơn là với môi trường doanh nghiệp. Nhưng nếu nhìn kỹ hơn vào bản chất của "dân chủ" — quyền được lên...
Cách Lựa Chọn Đơn Vị Cung Cấp Dịch Vụ Cho Thuê Nhân Lực Phù Hợp
Không phải đơn vị cung cấp dịch vụ cho thuê nhân lực nào cũng đáp ứng đúng nhu cầu và tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật. Việc chọn sai đối tác không chỉ ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất mà còn kéo theo rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp thuê lại. Bài viết tập trung vào...
Dịch Vụ Cho Thuê Nhân Sự Là Gì? Khái Niệm, Đặc Điểm Và Quy Trình Hoạt Động
Dịch vụ cho thuê nhân sự (cho thuê lại lao động) là một trong ba hình thức phổ biến để doanh nghiệp bổ sung nhân lực bên cạnh tuyển dụng chính thức và thuê ngoài dịch vụ, được nhiều doanh nghiệp sản xuất, bán lẻ và logistics tại Việt Nam sử dụng. Bài viết này giải...
Blog Tinh Hoa: Điểm Qua Các Xu Hướng Số Hóa Nhân Sự Doanh Nghiệp Cần Theo Dõi
"Blog Tinh Hoa" là cụm từ nhiều nhà quản lý nhân sự tìm kiếm khi muốn cập nhật kiến thức mới nhất về quản trị con người và số hóa nhân sự từ hệ sinh thái Tinh Hoa. Bài viết này điểm qua những xu hướng số hóa nhân sự đáng chú ý mà doanh nghiệp Việt Nam cần theo dõi...
Quản Trị Nguồn Nhân Lực Là Gì? Vai Trò Trong Thời Đại Số Hóa
Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) vẫn luôn là nền tảng quyết định sự tồn tại và phát triển của mọi doanh nghiệp, bất kể quy mô hay ngành nghề. Nhưng cách thực hiện công tác này đã thay đổi đáng kể trong 5 năm gần đây, khi các doanh nghiệp chuyển từ quản lý hồ sơ giấy...
Rủi Ro Khi Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự SAAS Trong Thời Đại AI
Phần lớn phần mềm nhân sự (HRM/HRIS) hiện nay đều vận hành theo mô hình SAAS - thuê bao trên nền tảng đám mây của nhà cung cấp. Mô hình này giúp doanh nghiệp triển khai nhanh, chi phí ban đầu thấp, nhưng khi các nhà cung cấp SAAS đồng loạt tích hợp tính năng AI...
Tinh Hoa Lọt Top 50 Doanh Nghiệp CNTT Hàng Đầu Việt Nam: Bài Học Số Hóa Quản Trị Nhân Sự
Năm 2019, Công ty Giải pháp Tinh Hoa được vinh danh trong Top 50 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam. Đây không phải một danh hiệu ngẫu nhiên dành cho một công ty chỉ giỏi bán phần mềm cho khách hàng - mà phần lớn xuất phát từ việc chính nội bộ Tinh Hoa cũng áp dụng...





