Hóa giải sự căng thẳng
- 15 suy nghĩ sai lầm dẫn đến stress
- mô hình về nguyên nhân gây stress trong công việc
- 5 cách giảm stress
- Mẫu kế hoạch hành động giảm stress
Sống tích cực
- Thường xuyên đọc những nội dung tích cực
- Chuẩn bị sẵn những nội dung bổ ích để đọc khi cảm thấy stress, tiêu cực
- Chia sẻ với bạn bè, người thân
- Tổ chức ăn mừng những thành công nhỏ
Tự tạo ra “hạnh phúc nhân tạo”
- Thực hiện những việc theo sở thích
- Tận hưởng những mối quan hệ chất lượng
- Giúp đỡ người khác
- Trân trọng những gì mình đang có
- Tìm kiếm những trải nghiệm mới
Xem một số nội dung về stress management
Thực Trạng Nhu Cầu Tuyển Dụng Tại Việt Nam Hiện Nay: Doanh Nghiệp Cần Biết Gì?
Thị trường lao động Việt Nam đang trải qua giai đoạn biến động mạnh: dân số vàng dần thu hẹp, thế hệ Gen Z gia nhập lực lượng lao động với kỳ vọng khác biệt, trong khi doanh nghiệp đẩy nhanh chuyển đổi số và tái cấu trúc nhân sự sau các đợt biến động kinh tế. Với...
Quyết Định Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động: Nội Dung Và Quy Trình Ban Hành
Ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không đúng nội dung hoặc sai quy trình là một trong những nguyên nhân phổ biến khiến doanh nghiệp gặp rủi ro pháp lý, thậm chí bị khởi kiện đòi bồi thường. Bài viết hướng dẫn nội dung cần có và quy trình ban hành quyết...
Phần Mềm Quản Lý Doanh Nghiệp Xây Dựng: Vai Trò Của Số Hóa Nhân Sự
Doanh nghiệp xây dựng có đặc thù vận hành nhiều công trình, nhiều đội thi công phân tán ở các địa điểm khác nhau, khiến việc quản lý bằng công cụ thủ công dễ thất thoát dữ liệu. Bài viết phân tích vai trò của phần mềm quản lý doanh nghiệp xây dựng dưới góc độ quản lý...
Những Công Việc Lương 10 Triệu Không Cần Bằng Cấp
Không phải công việc lương cao nào cũng đòi hỏi bằng đại học. Nhiều vị trí hiện nay trả mức lương từ 10 triệu đồng trở lên chủ yếu dựa vào kỹ năng thực tế, kinh nghiệm tích lũy và thái độ làm việc — mở ra cơ hội cho nhóm lao động không có bằng cấp chính quy nhưng có...
Các Hình Thức Tuyển Dụng Phổ Biến Hiện Nay Là Gì?
Không còn chỉ đăng tin tuyển dụng rồi chờ hồ sơ gửi về, doanh nghiệp hiện nay có nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau để tiếp cận đúng nhóm ứng viên mục tiêu. Hiểu rõ ưu nhược điểm từng hình thức giúp bộ phận nhân sự phân bổ ngân sách và thời gian hiệu quả hơn thay vì...
Có Mấy Phương Pháp Giám Sát Công Việc Sau Phân Công?
Giao việc xong không có nghĩa là xong trách nhiệm quản lý. Nếu không giám sát đúng cách, quản lý có thể rơi vào hai thái cực: kiểm soát quá chặt khiến nhân viên mất chủ động, hoặc buông lỏng hoàn toàn khiến công việc trật tiến độ mà không ai hay biết cho đến phút...
Làm Gì Khi Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên Sụt Giảm?
Một nhân viên từng làm việc tốt bỗng nhiên sụt giảm hiệu suất là tình huống khiến nhiều quản lý bối rối: nên nhắc nhở, hỗ trợ hay xử lý kỷ luật? Phản ứng vội vàng có thể khiến doanh nghiệp mất một nhân sự tốt chỉ vì một giai đoạn khó khăn tạm thời, trong khi phản ứng...
Nhiệm Vụ Của Nhà Thiết Kế Và Trang Trí Nội Thất Là Gì?
Trong các doanh nghiệp có bộ phận thiết kế nội bộ (chuỗi bán lẻ, khách sạn, văn phòng quy mô lớn), vị trí nhà thiết kế và trang trí nội thất không chỉ dừng ở việc "làm đẹp không gian" mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm khách hàng, hiệu quả sử dụng mặt bằng và...
Hoạt Động Nội Bộ Dành Cho Ngày Tim Mạch Thế Giới
Ngày 29/9 hằng năm, thế giới kỷ niệm Ngày Tim mạch Thế giới (World Heart Day) — dịp nâng cao nhận thức về bệnh tim mạch, một trong những nguyên nhân gây tử vong hàng đầu trên toàn cầu, và cách phòng ngừa thông qua lối sống. Với doanh nghiệp sản xuất, nơi một bộ phận...
Phương Pháp Và Quy Trình Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc Cho Doanh Nghiệp
Nhiều doanh nghiệp vẫn đánh giá nhân viên bằng cảm tính của quản lý trực tiếp, dẫn tới kết quả thiếu nhất quán và gây tranh cãi vào cuối kỳ. Chọn đúng phương pháp và quy trình đánh giá hiệu quả công việc giúp doanh nghiệp có căn cứ khách quan để ghi nhận đóng góp, trả...




