Nhiều nhà quản trị xem ngân sách đào tạo là chi phí chứ không phải đầu tư, thấy công tác đào tạo là không cần thiết. Vậy đâu là nguyên nhân? Dưới đây là ba sai lầm khá phổ biến trong công tác đào tạo. 1. Sau khi được đào tạo nhân viên sẽ làm việc tốt hơnThực tế...
Một trong những thách thức lớn nhất trong năm 2013 của công việc nhân sự là lựa chọn, giữ chân và tạo động lực cho những nhân viên giỏi trong công ty. Hầu hết các doanh nghiệp và tổ chức lựa chọn cách tăng gói phúc lợi cho nhân viên, chi thêm tiền thưởng và xây dựng...
[wptab name=’Lợi ích BMTCV’] + Hoạch định nguồn nhân lực: Việc sử dụng các thông tin trong quá trình phân tích công việc có thể giúp tổ chức xác định dược nguồn cung và cầu của nguồn nhân lực. + Kế hoạch “kế thừa”: Bằng việc so sánh mức độ chệch về trách...
Kevin Daum, tác giả của cuốn sách thuộc hàng best-seller Video Marketing for Dummies (tạm dịch: Bí quyết tiếp thị bằng video cho doanh nghiệp nhỏ) cho rằng các nhân viên giỏi thường có chung các điểm mạnh sau. 1. Nhiệt tình học hỏi tất cả các khía cạnh của công việc...
Google vừa thông báo sẽ nâng cấp giao diện mới cho hộp thư Gmail trên nền tảng Web, Android và iOS. Theo đó, các nội dung email sẽ được phân loại và quản lý theo từng tab riêng biệt. 3 năm trước, Google đưa ra giải pháp để giúp người dùng tiện quản lý email trong hộp...
