Xem nhanh thư viện tất cả các poster
Thị trường việc làm luôn là một chiến trường phức tạp với các cuộc đối đầu giữa ứng viên với ứng viên, giữa nhà tuyển dụng với nhà tuyển dụng, và giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Nhưng đằng sau những yêu cầu phức tạp và đôi khi là không tưởng được đề cập trong các...
Nhiều doanh nghiệp sản xuất chỉ đo mức độ hài lòng của nhân viên qua tỷ lệ nghỉ việc hoặc phản ánh miệng từ quản đốc — đến khi phát hiện vấn đề thì lao động tay nghề đã nghỉ hàng loạt. Khảo sát mức độ hài lòng định kỳ giúp doanh nghiệp phát hiện sớm các điểm nghẽn về...
Xem nhanh thư viện tất cả các poster
“Bạn sẽ đứng ở vị trí nào trong vòng 5 năm tới” là câu hỏi không quá phức tạp nhưng rất phổ biến trong các buổi phỏng vấn. David Wishon, giám đốc mạng việc làm Monster cho biết: “Mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi này là để hiểu về kế hoạch tìm kiếm phát...