- Làm sao để đánh giá KPI chính xác
- Làm sao để việc đánh giá bớt cảm tính
- Làm sao để việc đánh giá được quản lý và nhân viên đều hợp tác win – win
- Làm sao để việc đánh giá tạo được động lực cho cả quản lý và nhân viên
- Làm sao để việc đánh giá không mất quá nhiều thời gian của quản lý và HR
- … Và chắc còn nhiều cái “làm sao” như thế của HR và những người quản lý, những người thật sự quan tâm đến việc đánh giá KPI cho đơn vị của mình.
Cám ơn các anh/chị đã quan tâm và đăng ký sử dụng miễn phí phần mềm Smartboss KPI
Để thuận lợi cho việc sử dụng miễn phí của các anh chị được thuận lợi và hiệu quả, mời anh/chị đăng ký tham dự buổi Hướng dẫn thực hành “Xây dựng hệ thống và triển khai việc đánh giá KPI” trên phần mềm miễn phí Smartboss KPI
Vui lòng đem theo laptop khi tham dự buổi thực hành.
Tham dự miễn phí nhưng cần đăng ký sớm vì số lượng có hạn nhé.
Mọi chi tiết xin liên hệ Mr.Minh Nhựt – 0939.982.014 hoặc Ms.Ngọc Huyền – 0916.511.902
Đăng ký tham gia
Vì số lượng có hạn, xin vui lòng đăng ký sớm để giữ chỗ và nhớ đem theo laptop để thực hành.
NHỮNG CHUYÊN ĐỀ TRONG THÁNG
Đăng ký tham dự miễn phí tại các link sau đây:
– Xây dựng hệ thống KPI (lý thuyết)
– HR 4.0 – Quản trị nguồn nhân lực kỷ nguyên 4.0
Đăng ký sớm để giữ chỗ vì số lượng có hạn
Đăng ký sử dụng phần mềm đánh giá nhân sự
Giúp tiết kiệm thời gian xây dựng hệ thống đánh giá & tổ chức đánh giá
Tham gia group Giao lưu nhân sự
Địa chỉ
Địa chỉ: 69/38/23 Đường D2, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM
(số cũ: P12A Ðường D3, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM)
Ðiện thoại: (84.8) 6258 7699 Fax: (84.8) 6258 7629
Email: info@giaiphaptinhhoa.com
Đăng ký sử dụng phần mềm đánh giá nhân sự
Giúp tiết kiệm thời gian xây dựng hệ thống đánh giá & tổ chức đánh giá
Chia sẽ của diễn giả rất thuyết thực
Nhiều thông tin mới rất hữu ích. Anh Nam thuyết trình và giải thích rất dễ hiểu, thu hút vào nội dung. Không nhàm chán
Rất hay,rất ý nghĩa, có nhiều điểm doanh nghiệp cần học hỏi để áp dụng
Được cung cấp nhiều thông tin mới
Giúp em hình thành những bước đầu tiên để xây dựng KPI. Cách xây dựng hợp lý và những điều cần tránh khi xây dựng.
Cảm ơn công ty Tinh Hoa đã cho các học viên một buổi chia sẻ thật bổ ích và đầy thú vị, trong thời gian sắp tới tôi sẽ tham gia và các gói giải pháp của công ty.
Giúp tôi dể dàng đánh giá KPI cho nhân viên theo định kỳ, theo nhóm, phòng ban.
Phần mềm rất hợp lý cho doanh nghiệp.
Mình hiểu hơn về cách đánh giá KPI và biết cách tiếp cận và bắt đầu xây dựng KPI (dự tính 1 năm cho hoàn thiện)
Được tiếp cận với phần mềm đánh giá KPI, hình dung cách vận hành của phần mềm.
Buổi offline đã giới thiệu cho mọi người cách làm quen cũng như có khái niệm cơ bản về việc công nghệ hóa trong quản lý.
Tiếp cận được các thức và hiểu được cách thức vận hành của chương trình. Tôi sẽ tham gia thêm một buổi lý thuyết để hiểu rõ hơn.