Không ít chủ doanh nghiệp thắc mắc: công ty không có công đoàn thì phải làm sao, liệu có vi phạm pháp luật hay không? Đây là câu hỏi phổ biến, đặc biệt với doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa và nhỏ mới thành lập. Công đoàn là gì Theo Luật Công đoàn, công đoàn là tổ chức...
Không ít người giỏi chuyên môn nhưng gặp khó khăn trong công việc chỉ vì các mối quan hệ nơi công sở bị lơ là — với đồng nghiệp, với cấp trên, và cả với cấp dưới. Duy trì những mối quan hệ này không phải là “khéo léo xã giao” mà là kỹ năng thiết thực ảnh...
Chuỗi cung ứng đứt gãy, giá nguyên liệu biến động khó lường, quy định lao động thay đổi liên tục — nhiều doanh nghiệp sản xuất đang vận hành trong một bối cảnh mà kế hoạch 5 năm trở nên kém tin cậy hơn bao giờ hết. Đây chính là bối cảnh VUCA mà giới quản trị nhắc đến...
Sau mỗi kỳ nghỉ lễ dài, không ít quản lý nhận thấy không khí làm việc “chùng” hẳn xuống trong những ngày đầu quay lại — không chỉ năng suất giảm mà cả sự gắn kết giữa các thành viên cũng lỏng lẻo hơn trước nghỉ. Đây là lúc văn hóa nội bộ cần được chủ động...
Trong lịch các ngày kỷ niệm của doanh nghiệp, Ngày Nhân sự Quốc tế thường ít được chú ý hơn các ngày lễ lớn khác, dù đây là dịp ghi nhận chính đội ngũ đang vận hành “hệ thống con người” của cả tổ chức — từ tuyển dụng, đào tạo đến giữ chân nhân tài. Ngày...
Không ít doanh nghiệp vận hành nhiều năm vẫn trả lương dựa trên thỏa thuận miệng hoặc quy định rải rác, thiếu một quy chế lương chính thức — dẫn đến tranh chấp khi nhân viên so sánh mức lương với nhau hoặc khi có thanh tra lao động. Quy chế lương là gì và vì sao cần...
