Ai cũng muốn trông mình đẹp và chuyên nghiệp hơn trong mắt đồng nghiệp và đặc biệt là… sếp. Phong cách nơi công sở dù không phải yếu tố quyết định thành công nhưng cũng không thể phủ nhận là nó đem lại thuận lợi cho bạn ít nhiều. Nhưng bạn không có nhiều tiền để...
Các bộ phận và phòng ban hỗ trợ ( Kế Toán – IT- Hành Chính – Nhân Sự – Mua Sắm- Pháp Lý ) thông thường gặp nhiều khó khăn trong công tác đánh giá nhân sự cuối năm vì kết quả không rõ ràng và cụ thể như phòng kinh doanh. Bài viết sau chia xẻ một số chỉ tiêu đánh...
Mặt trái của công việc và sự nghiệp là những áp lực không ngừng mà khi đã vượt quá mức kiểm soát, căng thẳng và áp lực công việc rất có thể trở thành một lưỡi dao giết người. Nếu ai đó nói rằng công việc đang giết chết bạn, bạn có thể cho rằng đó chỉ là nói ngoa mà...
Bảng điểm cân bằng (tiếng Anh: Balanced Scorecard – BSC) là phương pháp quản lý hiện đại dựa trên mục tiêu, theo đó định hướng phát triển của doanh nghiệp được thể hiện bằng các chỉ tiêu, các mục tiêu được tổ chức đó xây dựng một cách hài hòa, cân đối dựa trên...
Báo NCĐT số 295 ngày 20-26/08 có bài viết về chính sách phúc lợi đặc biệt tại Google khi nhân viên tử vong sẽ vẫn nhận được lương 50 % trong vòng 10 năm. Số tiền này sẽ chuyển cho người thân kèm theo số cổ phiếu tính bằng tiền mặt. Khi thực hiện chính sách này cổ...
