- Mức lương: 7 – 10 triệu
- Kinh nghiệm: 2 năm
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 3
- Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự, Thư ký-Trợ lý
- Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM
- Chức vụ: Chuyên viên – Nhân viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Thời gian thử việc: 2
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi
Mô tả công việc
– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
– Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
-Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định
– Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện
– Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động
-Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
– Theo dõi và cập nhật tăng giảm kê khai, đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của Công ty
Quyền lợi được hưởng
– Thử việc 2 tháng hưởng lương 85%
– Tham gia BHXH , BHYT, BHTN theo quy định lao động
– Làm việc từ Thứ 2 đến thứ 7 thời gian từ 7h 30 đến 16 giờ 30 Nghỉ ngày chủ nhật (1 tháng được nghỉ 2 buổi thứ 7)
Yêu cầu công việc
– Chịu khó, siêng năng
– Chịu được áp lực trong công việc
– Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
Download
Download bảng mô tả công việc cho vị trí Nhân viên tuyển dụng Tại đây
Mô tả công việc
Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:
- Giám đốc công ty dịch vụ
- Trưởng phòng marketing
- Chuyên viên đào tạo
- Trưởng phòng nhân sự