Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 1

• Mức lương: 10 – 15 triệu
• Kinh nghiệm: 1 năm
• Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
• Số lượng cần tuyển: 2
• Ngành nghề: Tư vấn, Nhân sự, Nhân viên kinh doanh
• Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM
• Chức vụ: Chuyên viên – Nhân viên
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
• Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
• Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi
• Thông tin tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng..

Mô tả công việc

1. Thực hiện các đề xuất tuyển dụng của khách hàng theo sự hướng dẫn và điều hành của Trưởng nhóm và Trưởng phòng Tuyển dụng.
2. Chịu trách nhiệm duy trì và phát triển nguồn data ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng, tư vấn vị trí công việc phù hợp cho các ứng viên.
3. Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, chọn ra danh sách ứng viên phù hợp cho từng vị trí và hỗ trợ quá trình tuyển dụng của khách hàng.
4. Chăm sóc khách hàng, ứng viên, hỗ trợ và hoàn thiện các thỏa thuận giữa khách hàng và ứng viên sau phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương cơ bản + hoa hồng: 10-15 triệu VND / tháng
2. Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (Thứ Hai – Thứ Sáu), 8h00 – 12h00 (Thứ Bảy).
3. Chế độ Bảo hiểm theo quy định Nhà nước, hỗ trợ cơm trưa (40.000 đồng / ngày), phí gửi xe (10.000 đồng / ngày)
4. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng đánh giá năng lực, teambuilding, du lịch hằng năm.

Yêu cầu công việc

1. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển mass và headhunt.
2. Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá hồ sơ ứng viên và tư vấn các vị trí tuyển dụng.
3. Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và phân tích, tư duy logic.
4. Đọc hiểu tốt, giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
5. Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
6. Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Nhân viên tuyển dụng Tại đây