Mô tả công việc

CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, PHÚC LỢI

  • Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
  • Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
  • Phối hợp với các Bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV Công ty theo kế hoạch.

THỰC HIỆN CÔNG TÁC BẢO HIỂM BẮT BUỘC (BHYT, BHXH, BHTN) & BH sức khỏe

  • Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
  • Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
  • Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định
  • Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
  • Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)
  • Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
  • Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.

CÁC CÔNG TÁC KHÁC

  • Quản lý hồ sơ CBNV theo tiêu chuẩn JCI (hồ sơ cứng và phần mềm Hi-staff)
  • Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động
  • Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV
  • Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn CBNV
  • Theo dõi, cập nhật thẩm định bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, KPIs hàng tháng, hàng quý của toàn CBNV

Phần mềm nhân sự EZHR9

Phần mềm Quản lý Nhân sự EZHR9 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiểm, Tính lương, Đánh giá KPI,… ezHR9

Yêu cầu công việc

  • Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học tài chính kế toán hoặc Quản trị nhân sự
  • Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tiền lương cho các Công ty với số lượng 300 nhân viên trở lên.
  • Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc: Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có thể làm việc với áp lực cao
  • Các kỹ năng cơ bản: Sử dụng excel tốt
  • Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…): Giao tiếp tiếng anh cơ bản

Yêu cầu hồ sơ dự tuyển

  • Ứng viên điền đầy đủ thông tin theo mẫu đính kèm (ứng viên tìm ở cuối trang)
  • Đối với ứng viên có kinh nghiệm, đề nghị giới thiệu chi tiết quá trình công tác theo trình tự thời gian từ gần nhất đến xa nhấ
  • Bằng tốt nghiệp Đại học, các văn bằng chứng chỉ có liên qua
  • Ảnh chụp trong vòng 6 tháng gần nhất, điện thoại và email liên hệ.

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Nhân viên C&B Tại đây

Mô tả công việc

Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:

  • Giám đốc công ty dịch vụ
  • Trưởng phòng marketing
  • Chuyên viên đào tạo
  • Trưởng phòng nhân sự
Xem thêm