Hướng dẫn ứng dụng phần mềm Smartboss-KPI vào công tác đánh giá nhân sự

Mến chào bạn,

KPI – cụm từ này dường như đã trở nên khá quen thuộc đối với những người quản lý, đặc biệt là những người làm trong nghề Nhân sự, và cụm từ này cũng đã ít nhiều từng gây đau đầu cho các bạn??? Làm sao để xây dựng được 1 hệ thống đánh giá KPI cho hiệu quả và dễ triển khai? có lẽ đó là điều mà mọi nhà quản lý và Nhân sự đều rất quan tâm…

Mời bạn cùng tham gia buổi hướng dẫn sử dụng phần mềm Smartboss-KPI ứng dụng vào công tác đánh giá nhé.

Cụ thể chương trình sẽ như sau:
–          Mục đích: tìm hiểu các nguyên tắc xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự & cách ứng dụng phần mềm vào việc xây dựng & tổ chức đánh giá  
–          Đối tượng: Những nhà quản lý quan tâm đến chủ đề xây dựng hệ thống đánh giá KPI
–          Địa điểm: Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa – Quận Bình Thạnh, Tp.HCM

–          Nội dung:
o   Chia sẻ những khó khăn trong việc xây dựng hệ thống Đánh giá KPI.
o   Cùng tìm hiểu một số nguyên tắc trong việc xây dựng hệ thống đánh giá.
o   Ứng dụng phần mềm vào việc xây dựng hệ thống đánh giá.

Hẹn gặp lại bạn tại buổi giao lưu này. Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: Ms. Ngọc Huyền (Phụ trách Nhân sự) – 0916.511.902

Mến chúc bạn luôn tràn đầy sức khỏe và năng lượng để hoàn thành những trách nhiệm đang mang và luôn thành công trong công việc lẫn trong cuộc sống.

Trân trọng!

Ngọc Huyền – Tinh Hoa

Trả lời những câu hỏi thường gặp về chủ đề đánh giá hiệu quả công việc 

• Biết các nguyên tắc để xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả, thành công
• Tránh các sai lầm trong việc xây dựng hệ thống đánh giá
• Biết cách bắt đầu xây dựng hệ thống đánh giá

Đăng ký tham gia tại Tp HCM