CÂU HỎI PHỎNG VẤN
Bộ sưu tập các câu hỏi giúp nâng cao chất lượng phỏng vấnNhóm câu hỏi về năng lực làm việc |
tiêu chuẩn cho công việc là gì? Tiêu chuẩn nào là quan trọng nhất |
Anh chị dự định sẽ làm những việc gì trong những ngày đầu tiên làm việc trong doanh nghiệp? |
Theo anh chị công việc này có yêu cầu đòi hỏi gì? |
Anh chị dự định sẽ tổ chức việc thực hiện công việc như thế nào? |
Những quyền hành, số liệu nào anh chị muốn có? tại sao? |
Những kinh nghiệm cũ giúp gì cho công việc mới? |
Làm thế nào để thực hiện một công việc cụ thể? Xử lý một tình huống cụ thể? |
Anh chị thấy rằng làm việc một mình hay theo nhóm sẽ thích hợp, hiệu quả hơn? |
Anh chị giải quyết xung đột như thế nào? |
Quan hệ của anh chị và người hàng xóm như thế nào? |
Vì sao anh chị nộp đơn vào chức vụ này? |
Anh chị có nhận xét gì về Công ty chúng tôi? |
Điều gì thích thú nhất trong công việc mà anh chị muốn xin làm? |
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn đã từng làm ở vị trí ứng tuyển? |
Lưu ý: chuẩn bị 2-3 Tình huống thực tế mà công ty đã gặp phải hoặc sẽ gặp để ứng viên xử lý? |
Lưu ý: Chuẩn bị 5-7 câu hỏi chuyên môn nghiệp vụ của từng vị trí( biết kiến thức và kinh nghiệm thực tế của ứng viên)
|
Nhóm câu hỏi tìm hiểu cá nhân |
Điều gì làm anh chị khó chịu nhất trong cuộc sống hiện nay? |
Những thói quen và sở thích của anh chị là gì? |
Hãy kể một thất bại và cách anh chị vượt qua thất bại đó |
Điều gì thường làm anh chị phải lưỡng lự nhất? |
Bài học kinh nghiệp quý báu nhất mà anh chị đã học được? |
Anh chị có nhận xét gì về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội hiện nay? |
Anh chị có nhận xét gì về nhân vật X trong một câu chuyện về thời sự mới đặt ra? |
Điều gì khiến anh chị cảm thấy được kích thích nhất trong công việc? |
Anh chị thấy mức lương bao nhiêu là hợp lý với công việc của anh chị vì sao? |
Bạn chia sẻ 1 ví dụ về 1 quyết định quan trọng trong 1 năm qua? |
Chia sẻ 1 thành công lớn nhất của bạn? |
Có khía cạnh nào trong công việc mà bạn e sợ khi làm không? |
Những thói quen và sở thích của bạn là gì? |
Nhóm câu hỏi về công việc cũ |
Mức lương khởi đầu và mức lương hiện nay của anh chị là bao nhiêu? Vui lòng giải thích? |
Vì sao anh chị lại bỏ công việc cũ? |
Anh chị có nhận xét gì về Công ty cũ của anh chị? Những điểm mạnh và điểm yếu? Điều gì anh chị không thích và thích công ty cũ?
|
Hãy kể cho chúng tôi nghe về những nơi các anh chị đã làm việc, tên công việc, thời gian, nội dung, chức vụ |
Anh chị đạt được những giải thưởng nào liên quan đến công việc |
Hãy kể về những thành công lớn nhất trong công việc của anh chị? |
Anh chị có thường xuyên hoàn thành công việc với chất lượng và thời gian đúng hạn không? |
Nhóm câu hỏi về khả năng hòa nhập |
Hãy kể về lãnh đạo và đồng nghiệp cũ của anh chị? |
Anh chị có thể cảm thấy khó khăn khi tiếp xúc với người mới quen không? |
Theo anh chị nhà quản trị cần có những phẩm chất gì? |
Nếu được nhận vào làm trong doanh nghiệp, anh chị có mong đợi hặc đề nghị gì với doanh nghiệp? |
Bạn nghĩ khi làm việc với công ty, công ty sẽ giúp gì để bạn đạt ước mơ? |
Nhóm câu hỏi về sự chủ động |
Anh chị vui lòng nhận xét về bản thân của anh chị? |
Những ưu thế của anh chị so với ứng viên khác? Đâu là điểm mạnh và yếu của anh chị? |
Những điều anh chị muốn kể cho chúng tôi biết về anh chị? |
Bạn bè đánh giá anh chị như thế nào? |
Dự định của anh chị trong tương lai? |
Ước muốn lớn nhất trong nghề nghiệp của anh chị là gì? |
Đìêu gì ảnh hưởng lớn đến sự tiến bộ nghề nghiệp của anh chị? |
Mục tiêu trong 7 tháng tới bạn là gì? |
Bạn dự định làm gì trong 5 năm tới? |
Bạn tham gia khóa học nào NGOÀI trường đại học? Tại sao? |
Nếu công ty đầu tư tiền để bạn phát triển bản thân, bạn sẽ chọn những khóa học nào? Tại sao? |
Hãy kể một thất bại và bạn vượt qua thất bại đó |
Nhóm câu hỏi dành cho sinh viên mới ra trường |
Anh chị tham gia vào các tổ chức hoặc hoạt động nào của sinh viên hay trong xã hội? |
Điểm trung bình của anh chị khi học đại học, hoặc lớp chuyên ngành? |
Anh chị thích hay không thích môn nào nhất tại sao? |
Đánh giá chung của anh chị về hoạt động đào tạo chuyên ngành? |
Anh chị trang trải học phí của mình bằng cách nào? |
Nếu anh chị tuyển nhân viên, anh chị thấy nhân viên phải có tiêu chuẩn gì? |
Anh chị kích thích, động viên nhân viên dưới quyền như thế nào? |
Trong trường hợp công ty gặp khó khăn, bạn sẵn sàng cho công ty Nợ lương bao lâu? |
Có rất nhiều Ứng viên tiềm năng theo bạn chúng tôi chọn ai bây giờ? |