ỨNG DỤNG PHẦN MỀM NHÂN SỰ | QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC KỶ NGUYÊN 4.0
Phần mềm nhân sự mà nhân viên nhân sự, nhà tuyển dụng, quản lý và nhân viên có thể truy cập trên điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng ngoài giờ văn phòng không còn là 1 thứ xa xỉ nữa. Bây giờ nó là một điều cần thiết cần có để tăng tính linh động trong môi trường...Những thách thức cho ngành nhân sự ở Việt Nam trong kỷ nguyên HR 4.0
Những thách thức cho ngành quản lý nhân sự ở Việt Nam trong kỷ nguyên HR 4.0 Thế nào là kỷ nguyên HR 4.0 HR 4.0 bắt đầu từ cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Trong bối cảnh phát triển của thế giới, ngành quản lý nhân sự cũng có những bước phát triển theo 4 giai...Bộ 10 kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả HR nào cũng phải biết
1. Kỹ năng chuyên môn của một quản lý nhân sự Một người quản lý nhân sự cần phải linh hoạt và có đầy đủ những kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả như: Dự đoán được nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp Biết cách hoạch định và cơ cấu lại nhân sự doanh nghiệp Phân tích và vẽ...Ba hình thức quản lý nhân sự trong doanh nghiệp hiện đại
Bất kỳ ai làm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp đều phải quan tâm đến: tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên và xây dựng mô hình quản lý nhân sự. Đặc biệt để xây dựng được mô hình quản lý nhân sự phù hợp, bạn cần phải hiểu và phán đoán được tính cách của nhân viên....Ứng dụng công nghệ để hiện đại hóa nghiệp vụ quản lý nhân sự
Máy chấm công khuôn mặt
Máy chấm công khuôn mặt
Máy chấm công khuôn mặt là sản phẩm công nghệ cao, hiện đại nhất trong những sản phẩm thuộc dòng máy chấm công
