ĐẶC ĐIỂM | VÌ VẬY BẠN NÊN… |
Quan tâm đến sự bền vững
Suy nghĩ logic Muốn các tài liệu và dữ liệu Thích tham gia cá nhân Cần phải biết tuần tự từng bước Muốn người khác chú ý tới tính kiên trì nhẫn nại của họ Tránh rủi ro và thay đổi Không thích mâu thuẫn Giúp đỡ người khác Thích sự bình yên và điềm tĩnh Thích làm việc nhóm Muốn nhận thông tin phản hồi một cách chân thành là họ được đánh giá cao
|
Chỉ cho thấy ý tưởng của bạn giảm thiểu bao nhiêu rủi ro
Trình bày các lập luận Cung cấp dữ liệu và bằng chứng Thể hiện sự quan tâm của bạn đối với họ Cung cấp dàn ý và/hoặc hướng dẫn rõ từng ý khi bạn đích thân “trình bày” Khen ngợi quá trình nỗ lực bền bỉ của họ Không cư xử hung hăng, tập trung vào lợi ích chung hoặc hỗ trợ cần thiết Cho phép họ thực hiện các hoạt động về dịch vụ hoặc hỗ trợ người khác Cung cấp bầu không khí thoải mái, thân thiện Tạo điều kiện để họ làm việc với nhóm Công nhận thái độ thân thiện và nỗ lực của họ khi thích hợp |
Nguồn: action Coach