Hội thảo Quản lý nhân lực kỷ nguyên 4.0
Nơi các nhà quản trị nhân lực hội tụ
Nguyên lý 80/20 cho chúng ta biết rằng trong bất cứ một nhóm nào cũng đều có một số đối tượng có vai trò quan trọng hơn những đối tượng khác rất nhiều. Một mức chuẩn hoặc giả thuyết phù hợp là 80% kết quả hoặc sản phẩm được sinh ra từ 20% những nguyên nhân, và nhiều khi từ một tỷ lệ nhỏ hơn nhiều những động lực có sức tác động lớn.

Chiến lược giá cả là yếu tố quan trọng nhất trong marketing.
Một công thức kinh tế cần nắm chắc là quy luật 80/20.
Nguyên lý 80/20 cho chúng ta biết rằng trong bất cứ một nhóm nào cũng có một nhóm đối tượng đóng vai trò quan trọng hơn những đối tượng còn lại.
Các khách sạn thường bố trí phòng suite xa xỉ giá 1.200USD/đêm ở tầng gác mái.
Các máy bay có câu lạc bộ thảm đỏ phục vụ 20% khách bay thượng lưu.
Nhiều hãng hàng không quốc tế chào bán vé hạng nhất giá 10.000USD và vé nằm cao cấp giá 20.000USD, một tấm vé này có giá cao gấp hàng chục lần vé hạng thường.
“Cá voi” thường đến casino bằng trực thăng riêng, cược mỗi ván 100.000USD.
Các sòng bài “săn Cá voi” bằng cách dành riêng cho họ một đội ngũ phục vụ, đặc quyền và các tiện nghi cao cấp, những thứ khách chơi thường không bao giờ được hưởng.
Quy tắc 80/20 không chỉ áp dụng tại Vegas.
Trong một quỹ từ thiện trị giá 1 triệu USD, có thể 100.000USD trong đó được một nhân vật hảo tâm quyên góp.
SMARTBOSS KPI
Phần mềm đánh giá công việc
Phiên bản chuẩn – Miễn phí
Hội thảo Lương 3P
- Thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên
- Đạt được các mục tiêu kinh doanh
- Giảm rủi ro cho doanh nghiệp
Buổi giao lưu là nơi gặp gỡ giữa những người có vai trò quản lý nhân sự.
Giao lưu chia sẻ kinh nghiệm xây dựng hệ thống đánh giá KPI
Bớt thời gian chấm công tính lương thêm thời gian quản trị nhân sự