Mô tả công việc Nhân viên phát triển thị trường

Một bảng mô tả công việc thường gồm các phần: nhiệm vụ/trách nhiệm, tiêu chuẩn công việc, môi trường, điều kiện làm việc….

Mô tả công việc

Nhiệm vụ/trách nhiệm của Nhân viên phát triển thị trường bao gồm:

Mẫu mô tả công việc 1 bao gồm các nhiệm vụ sau:

  1. Bán hàng trực tiếp, mở rộng thị trường các mặt hàng cửa cổng tự động do công ty kinh doanh.
  2. Phối hợp làm việc với bộ phận kỹ thuật trong việc chào hàng, ký kết hợp đồng và thi công, sản xuất, lắp đặt.
  3. Thực hiện các công tác chăm sóc khách hàng theo chương trình.
  4. Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh cho lãnh đạo Công ty.
  5. Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng được giao.

Mẫu mô tả công việc 2 bao gồm các nhiệm vụ sau:

  1. Rạng Đông là chuỗi các cửa hàng phân phối, bán lẻ gas dân dụng chuyên nghiệp cho các hộ gia đình, nhà hàng, căn tin…
  2. Nhu Cầu Phát triển Chúng Tôi Cần tuyển Nhân Viên Kinh Doanh
  3. Yêu cầu:
    + Tốt nghiệp THPT trở lên, Nam , làm việc toàn thời gian
    Đam mê kinh doanh
    Nhanh nhẹn, có trách nhiệm, cẩn thận với công việc
    Ngoại hình dễ nhìn, không nói ngọng, nói lắp
    Thái độ ham học hỏi, cầu tiến
    Chấp nhận công việc áp lực cao.
    Duy trì mối quan hệ, thúc đẩy các đơn hàng với các khách hàng hiện tại.
    + Thiết lập quan hệ và mở rộng phạm vi các khách hàng, mảng hàng mới.
    + Nghiên cứu thị trường, khách hàng và tiềm năng để phát triển các mảng hàng kinh doanh hiệu quả.
    + Tham gia phối hợp vào họat động kinh doanh của Phòng kinh doanh/ dự án.
    Thực thi định hướng, chiến lược Xúc tiến thị trường từ chiến lược của bộ phận kinh doanh.
    Duy trì và phát triển quan hệ đối với khách hàng hiện tại và các khách hàng mới tiềm năng
  4. Quyền Lợi:
    Lương + phụ cấp + thưởng từ 6.000.000đ/tháng.
  5. Điều kiện:
    Nam , tuổi từ 20 – 40.
  6. Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.
    Tham khảo thêm: 12 mẹo để viết bảng mô tả công việc: https://149.28.133.85/12-meo-de-viet-bang-mo-ta-cong-viec

Tiêu chuẩn công việc

Tiêu chuẩn công việc của Nhân viên phát triển thị trường bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:

  1. Nam, tuổi từ 24-30
  2. Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh.
  3. Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh với các đối tác nước ngoài.
  4. Có kinh nghiệm làm việc trong mảng marketing từ 01 năm trở lên.
  5. Có trách nhiệm với công việc;
  6. Trung thực.
  7. Có tinh thần đổi mới sáng tạo.
  8. Linh hoạt trong công việc.
  9. Sẵn sàng đi công tác

Để xây dựng một bảng tiêu chuẩn công việc bạn có thể tham khảo tài liệu sau: Mô hình KSAOs để xây dựng tiêu chuẩn công việc: https://149.28.133.85/xay-dung-tieu-chuan-cong-viec-theo-mo-hinh-ksaos

Lương và các chế độ

Lương và các chế độ của Nhân viên phát triển thị trường

Tham khảo: 10 mẹo để có lương cao: https://149.28.133.85/10-meo-de-co-luong-cao

Phần mềm nhân sự EZHR9

Phần mềm Quản lý Nhân sự EZHR9 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiềm, Tính lương, Đánh giá KPI,… ezHR9

Hướng dẫn tìm việc/tuyển dụng

Các bài viết sau sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn khi tìm việc Nhân viên phát triển thị trường:

Đánh giá công việc

Tham khảo tài liệu liên quan:

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Nhân Viên Phát triển Thị Trường – Cty TM Tại đây

Mô tả công việc

Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:

  • Giám đốc công ty dịch vụ
  • Trưởng phòng marketing
  • Chuyên viên đào tạo
  • Trưởng phòng nhân sự
Xem thêm