Mô tả công việc

  • Phát triển các hoạt động kinh doanh, tăng cường hình ảnh, nhãn hiệu và sản phẩm trong khu vực được giao;
  • Lên kế hoạch phát triển khách hàng hàng năm và đề xuất phương án bán hàng theo doanh số được phân bổ;
  • Chuẩn bị các kế hoạch/ phương án tiếp cận khách hàng, gặp gỡ, đàm phán hi ệu quả;
  • Tư vấn bán hàng qua điện thoại, email theo các quy trình tư vấn bán hàng của công ty;
  • Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, email. Liên hệ hỏi thăm khách hàng qua điện thoại, email theo đúng quy trình chăm sóc của công ty nhằm nhận được phản hồi của khách hàng v ề chất lượng, dịch vụ, tạo nhu cầu mua hàng, cung cấp các chương trình hậu mãi;
  • Quản lý đơn hàng. Lên kế hoạch dự báo chủng loại và số lượng hàng hóa ph ục vụ B2B;
  • Lên đơn đặt hàng & đơn giao hàng trên phần mềm, theo dõi ti ến độ giao hàng;
  • Trực tiếp ký kết hợp đồng, theo dõi ti ến độ thực hiện hợp đồng;
  • Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng;
  • Theo dõi, đôn đốc việc thu hồi công nợ trong phạm vi được phân công bán hàng;
  • Đề xuất các phương án, biện pháp thúc đẩy kinh doanh trong khu vực;
  • Phối hợp thực hiện chương trình thử nếm rượu, quảng cáo, khuyến mại…
  • Làm việc theo nhóm trong cùng b ộ phận và các b ộ phận có liên quan;
  • Làm báo cáo tháng;
  • Thực hiện những nhiệm vụ khác do Trưởng phòng bán hàng ho ặc Giám đốc trực tiếp giao.

Yêu cầu kỹ năng

  • Ứng viên cho vị trí nhân viên kinh doanh bán hàng cho đối tượng khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp, khách hàng VIP, bán hàng qua điện thoại cần có những kỹ năng sau:
  • Có tinh thần làm việc cao, nghiêm túc, tự chủ trong công việc;
  • Có tính học hỏi cao;
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt trên cở có một nền văn hóa cơ bản tốt;
  • Có khả năng làm việc nhóm
  • Am hiểu thị trường, có kh ả năng nắm bắt cơ hội kinh doanh trên cơ sở quan sát, thu thập, đáng giá và phân tích dữ liệu thị trường thuộc phạm vi công việc được giao phó nhằm đẩy mạnh tăng trưởng thị phần và doanh số;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán có khả năng thuyết phục, kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả;
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, duy trì các mối quan hệ;
  • Có tinh thần chịu được khó khăn, tính trung thực chăm chỉ;

Yêu cầu kinh nghiệm

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghi ệm phát triển thị trường và bán hàng trong l ĩnh vực rượu vang, đồ uống cao cấp, thực phẩm…
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghi ệm làm việc trong lĩnh vực bán thẻ tín dụng cho khối doanh nghiệp tại các ngân hàng;
  • Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực B2B sale;

Phần mềm nhân sự EZHR9

Phần mềm Quản lý Nhân sự EZHR9 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiểm, Tính lương, Đánh giá KPI,… ezHR9

Yêu cầu học vấn/ bằng cấp

  • Tốt nghiệp đại học, cao đằng chuyên ngành qu ản trị kinh doanh/ marketing…
  • Có kỹ năng máy tính, tin học, thành thạo Word, Excel, Powerpoint…
  • Có khả năng giao tiếp tốt Tiếng Anh;

Quyền lợi/ phúc lợi

  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi;
  • Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;
  • Mức lương hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù h ợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty;
  • Được hưởng mức thưởng trên doanh thu hàng tháng;
  • Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả công ty;
  • Tháng lương thứ 13;
  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;
  • Phụ cấp xăng xe/ điện thoại;
  • Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với công ty;

 Những ứng viên đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu trên vui lòng gửi CV ứng tuyển qua website công ty: WWW.DALOC.VN

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Nhân Viên Kinh Doanh – Cty TM Tại đây

Mô tả công việc

Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:

  • Giám đốc công ty dịch vụ
  • Trưởng phòng marketing
  • Chuyên viên đào tạo
  • Trưởng phòng nhân sự
Xem thêm