KPI là gì ? Cụm từ “KPI” ngày nay đã không còn xa lạ đối với các CEO và với những người làm Nhân sự. Và vì thế, cũng rất nhiều người mong muốn tìm hiểu bản chất thực sự của KPI là gì? KPI theo tiếng anh là Key Performance Indicator. Indicator là chỉ số đo lường...
Việc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm nay sẽ được tiến hành trong tháng 12/2017 và có nhiều điểm mới so với năm trước (năm 2016). Các mẫu phiếu đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức 2017: Mẫu 01_Phiếu đánh giá và phân loại cán bộ Mẫu...
Trong quy trình quản lý nhân sự – tiền lương, việc áp dụng KPI cho mục này sẽ giúp cho quy trình quản lý nhân sự của doanh nghiệp được rõ ràng hơn, hãy cùng tham khảo về công thức tính chỉ số KPI về lương dưới đây để có thể áp dụng cho doanh nghiệp của bạn: 1. ...
Nếu bạn đã từng nghe lõm trong bất kỳ cuộc họp quản trị hoặc điều hành, kỳ họp chiến lược hoặc đánh giá hiệu quả trong bất kỳ doanh nghiệp nào, bạn sẽ nghe thấy thuật ngữ ‘KPI’ được đề cập nhiều lần trong nhiều bối cảnh khác nhau. Hầu hết mọi người trong...
Yếu tố then chốt để thực hiện thành công Thẻ điểm cân bằng là phải được thiết kế đúng, cấu trúc rõ ràng, thể hiện chỉ số đo lường kết quả kinh doanh chính xác. Bên dưới là danh sách giúp bạn kiểm tra Thẻ điểm cân bằng và chỉ số đánh giá công việc trong công ty hoặc...
1.Mức thu nhập trung bình: Công thức: = Tổng thu nhập / số lượng nhân viên trung bình trong năm Mức thu nhập trung bình toàn công ty, giúp so sánh mức thu nhập trung bình của công ty bạn đã phù hợp hay chưa với thu nhập trung bình của ngành hay các đối thủ cạnh tranh...
