“Khi tôi nghe những câu chuyện kiểu một tuần làm việc 100 giờ của Elon Musk, tôi nghĩ đó quả là một điều hơi điên rồ. Nhưng tôi biết rằng những người siêu thành công thường có một nguyên tắc làm việc điên rồ trước khi họ trở nên giàu có”. Michael Gastauer đã...
Về cơ bản, sự trì hoãn làm giảm hiệu suất lao động, lãng phí thời gian. Tuy nhiên, trái với những định kiến tự nhiên của xã hội dành cho trì hoãn, nó có thể thúc đẩy sự sáng tạo. Chúng ta thường nghĩ về sự trì hoãn như một lời nguyền. Theo một khảo sát ở Mỹ, hơn 80%...
Trong một lần chuẩn bị cho khóa học mới, Steve Blank đã hỏi người trợ giảng: “Tại sao chưa thấy các áp phích giới thiệu được trưng bày trong khuôn viên trường?”, ông nhận lại là một tràng những lời bào chữa như: “Trời mưa!” (Không thể mang chúng ra bên ngoài), “Chúng...
“Tôi sẽ trả lời câu hỏi của bạn, nhưng trước tiên tôi cần giải thích toàn bộ quá trình khai hóa văn mình nhân loại với sự giúp đỡ của một con rắn…” – Oliver Emberton. Con người rất thích cho mình là loài thông minh. Nhưng những bộ não tuyệt...
Đối với nhiều nhà quản lý, phần khó nhất của công việc quản lý là đưa ra các ý kiến phê bình. Dù có được đưa ra theo cách tế nhị nhất, đó vẫn là lời phê bình, và không nhân viên nào muốn nhận nó từ sếp của mình. Họ sẽ cho rằng những lời khen ngợi và sự ủng hộ tích cực...
Nếu muốn trở thành một nhà lãnh đạo được mọi người tin tưởng tuyệt đối, bạn phải là một lãnh đạo đáng mến. Những lãnh đạo đầy uy quyền và một tầm nhìn “vĩ đại” có thể dẫn dắt nhân viên hiệu quả, nhưng không bền vững. Bởi họ thường lấn át, khiến nhân viên sợ hãi trước...