Tham khảo

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012 của Quốc hội, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2013, được sửa đổi, bổ sung bởi:
Bộ luật tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 ngày 25 tháng 11 năm 2015 của Quốc hội, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2016.
Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10;
Quốc hội ban hành Bộ luật lao động (1).

• Chương I – Những quy định chung
• Chương II – Việc làm
• Chương III – Hợp đồng lao động
• Chương IV – Học nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề
• Chương V – Đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
• Chương VI – Tiền lương
• Chương VII – Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
• Chương VIII – Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
• Chương IX – An toàn lao động, vệ sinh lao động
• Chương X – Những quy định riêng đối với lao động nữ
• Chương XI – Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số loại lao động khác
• Chương XII – Bảo hiểm xã hội
• Chương XIII – Công đoàn
• Chương XIV – Giải quyết tranh chấp lao động
• Chương XV – Quản lý nhà nước về lao động
• Chương XVI – Thanh tra lao động, xử phạt vi phạm pháp luật về lao động
• Chương XVII – Điều khoản thi hành