Tham gia nhóm Zalo về KPI để thảo luận thêm
Người đứng đầu doanh nghiệp dù có xuất sắc đến đâu nhưng nếu không có những đồng sự giỏi sẽ khó mà thực hiện được các chiến lược, chiến thuật để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Đánh giá đúng hiệu quả làm việc và năng lực nhân viên sẽ giúp lãnh đạo xây dựng được 1 team làm việc nhiệt huyết & hiệu quả cao.
Các biểu mẫu
——
Các biểu mẫu đánh giá nhân viên, đánh giá nhân sự, bạn có thể tham khảo vào sử dụng theo ý muốn.
ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ
Các tài liệu biểu mẫu giúp bạn đánh giá nhân viên của mình một cách hiệu quả và chính xác nhất
Đánh giá nhân viên
Tổng hợp các tài liệu về kpi giúp doanh nghiệp đánh giá được hiệu quả hoạt động công việc
Biểu mẫu về đánh giá nhân sự
- Template mẫu trình bày báo cáo KPI
- Thư mục biểu mẫu về đánh giá nhân sự
- Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc
- Bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu
- Bảng tổng hợp điểm trừ nghiệp vụ nội quy
- Bảng tự nhận xét của cán bộ
- Biên bản đánh giá công việc
- Biểu mẫu đánh giá nhân viên cuối năm
- Biểu mẫu đánh giá thử việc
- Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên
- Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên mẫu 2
- Biểu mẫu đánh giá công việc nhân viên
- Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên tuần
- Biểu mẫu đánh giá công việc nhân viên tuần
- Bảng mẫu đánh giá công việc của nhân viên tháng
- Bảng đánh giá nhân viên theo quý năm
Kinh nghiệm xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự
- Những điều nên hạn chế
- Những điều nên làm khi xây dựng hệ thống đánh giá
- Mục tiêu của hoạt động đánh giá nhân sự
- Những khó khăn thường gặp khi xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự
- Lý do vì sao con người đánh giá một cách cảm tính
- các phương pháp cho điểm khi đánh giá
- các đối tượng có thểm tham gia đánh giá
cảm ơn admin quantrinhansu-online.com ; tài lieu rất bổ ích