Bất cứ ai đi làm đều muốn nhận được mức lương tương xứng với công sức, sự cố gắng và nỗ lực của mình dành cho công việc. Việc bạn cần cù trong công việc, có những sáng tạo hay cách ứng xử giao tiếp với đồng nghiệp sẽ giúp bạn ghi điểm với sếp của mình. Nhưng để có thể được tăng lương, ngoài việc nỗ lực trong công việc hàng ngày bạn cũng cần đến những bí quyết riêng nữa đó.

1. Không đòi hỏi:

Theo kết quả khảo sát mới đây của Careerbuilder – mạng lưới nghề nghiệp lớn nhất thế giứi, có tới 59% công nhân chưa bao giờ đòi hỏi tăng lương. Bên cạnh đó, phụ nữ đòi tăng lương ít hơn nam giới. Đồng thời, kết quả khảo sát cũng chỉ ra rằng, 2/3 số người lao động đòi tăng lương ít nhất một lần và tỷ lệ thành công với cả nam giới và nữ giới tương đương nhau. Xem thêm

Bất cứ ai đi làm đều muốn nhận được mức lương tương xứng với công sức, sự cố gắng và nỗ lực của mình dành cho công việc. Việc bạn cần cù trong công việc, có những sáng tạo hay cách ứng xử giao tiếp với đồng nghiệp sẽ giúp bạn ghi điểm với sếp của mình. Nhưng để có thể được tăng lương, ngoài việc nỗ lực trong công việc hàng ngày bạn cũng cần đến những bí quyết riêng nữa đó.

1. Không đòi hỏi:

Theo kết quả khảo sát mới đây của Careerbuilder – mạng lưới nghề nghiệp lớn nhất thế giứi, có tới 59% công nhân chưa bao giờ đòi hỏi tăng lương. Bên cạnh đó, phụ nữ đòi tăng lương ít hơn nam giới. Đồng thời, kết quả khảo sát cũng chỉ ra rằng, 2/3 số người lao động đòi tăng lương ít nhất một lần và tỷ lệ thành công với cả nam giới và nữ giới tương đương nhau. Xem thêm