6 lý do khiến hồ sơ xin việc bị từ chối

Thị trường việc làm luôn là một chiến trường phức tạp với các cuộc đối đầu giữa ứng viên với ứng viên, giữa nhà tuyển dụng với nhà tuyển dụng, và giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Nhưng đằng sau những yêu cầu phức tạp và đôi khi là không tưởng được đề cập trong các...

Mẫu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên ( mẫu số 1 )

Phần 1: khảo sát độ hài lòng về môi trường làm việc   Thang điểm 1-5:   3 chấp nhận được  ;   5. tuyệt hảo   ;    nếu dưới 3, vui lòng cho đề xuất Nhóm câu hỏi về môi trường làm việc Tên câu hỏi Thang điểm Góp ý cải tiến Nơi làm việc có đáp ứng nhu cầu cơ bản ?...

Khi nào nên giao việc cho nhân viên?

Một số nhà quản lý thường muốn giao phó tất cả công việc cho nhân viên vì quan niệm rằng nhiệm vụ chính của họ là tổ chức, sắp xếp công việc và hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên hoàn thành các công việc được giao.   Tuy nhiên, cũng có một số nhà quản lý muốn tự mình...