7 bí quyết giúp bạn có thể làm sếp

Ai cũng muốn được cất nhắc, được lên làm sếp. Nhưng, muốn lên làm sếp, tiêu chí đầu tiên là bạn phải đủ chuyên nghiệp. Tuy nhiên, chẳng mấy sếp được nhân viên văn phòng, đối tác hoặc đồng nghiệp công nhận phẩm chất đó. Thật ra, không phải bạn dở, mà tại bạn chưa tìm...

“Thăng tiến”-phần thưởng được trông chờ!

Một trong những nhiệm vụ quan trọng và trọng tâm của việc quả lý nhân sự là “Huấn luyện, đào tạo và phát triển nguồn nhân sự kế thừa”. Vì vậy, cho nhân viên của mình cơ hội thăng tiến, là cơ hội cho nhà quản lý thực hiện tốt nhiệm vụ và cũng là cơ hội của...

8 bí quyết của người thương lượng giỏi

Martin Yate, tác giả của quyển sách “Knock ‘em Dead” nói: “Khi đến giai đoạn thương lượng lương, nhiều ứng viên lại không chuẩn bị trước nên bối rối trước nhà tuyển dụng và cuối cùng không đạt được mức lương như mong muốn”. Bạn cần tự hỏi bạn xứng đáng với mức lương...

Bất ngờ với việc khen thưởng “Tích điểm đổi quà”

Việc tích điểm đổi quà dường như đã quá quen thuộc với mỗi người: tích điểm tại siêu thị, tích điểm tại rạp chiếu phim, tích điểm tại quán ăn,…Vậy tại sao chúng ta không thử việc tích điểm thành tích tại công sở để nhận quà tặng? Đừng vội kết luận rằng sẽ không...

8 kiểu xin tăng lương đừng nên làm

Tất cả mọi người đều muốn một mức lương cao, nhưng hiếm người trước khi đi xin việc chuẩn bị cho việc đàm phán mức lương. Chúng ta thường lo lắng vì sợ đưa ra một mức lương quá thấp hoặc quá cao so với kỳ vọng của nhà tuyển dụng, hoặc đôi khi, bạn không thể đánh giá...