Quản trị đào tạo

Chương trình đào tạo cho doanh nghiệp

Bạn có thể đăng ký học thử miễn phí ở một số lớp học

Nội dung đào tạo dành cho cấp quản lý

Bạn có thể đăng ký để học thử miễn phí.

Nội dung đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất

Bạn có thể đăng ký để học thử miễn phí.

Tìm kiếm tài liệu về quản trị nhân sự trên trang web này

Tìm kiếm

Các bài viết về chủ đề đào tạo

Hài hước để giữ chân nhân tài

Bạn có phải là một vị sếp vui tính? Bạn luôn mong muốn nhân viên làm việc nhiệt tình và cống hiến hết mình? Chỉ cần một chút hài hước, không khí làm việc sẽ đỡ căng thẳng và dễ chịu hơn rất nhiều. Câu chuyện thứ nhất: Phi hành đoàn của hãng hàng không WestJet đã “biến...

Năm mới, đây là bí quyết làm nhiều việc mà không tốn sức

Làm thế nào mà gã đó không làm việc cuối tuần mà lại rất thành công? Làm sao bà ấy không bao giờ kiểm tra email định kỳ mà lại lên chức lãnh đạo cơ quan? Họ có người giúp trông trẻ, nội trợ và làm các việc vặt ở nhà không? Họ có nhân viên bí mật ở văn phòng để hỗ trợ...

Kế hoạch nghề nghiệp: quan trọng nhưng hay bị “bỏ quên”

Bạn làm việc quần quật mà chẳng bao giờ thăng tiến? Đã đến lúc nên xem lại liệu bạn đã vạch ra một kế hoạch nghề nghiệp đủ rõ ràng và nghiêm túc chưa. Lập kế hoạch nghề nghiệp đối với một bộ phận giới trẻ hiện nay còn là việc làm khá xa lạ. Bạn nghe đến nó, bạn định...

Cách xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng?

Tôi tham gia nhiều khóa đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng. Có rất nhiều định hướng cũng như kỹ thuật để xây dựng nhóm nhân viên bán hàng. Đối với doanh nghiệp dịch vụ, có quy mô nhỏ, có thể áp dụng được những kỹ thuật này hay không? Đức Lộc – Đại học...

Đào tạo nhân viên: 10 phương pháp hiệu quả

Có thể bạn ngạc nhiên khi biết rằng công ty lớn không những ngay từ đầu đã tuyển dụng các nhân viên bán hàng vào loại “nhất nhì” mà mỗi tháng còn bỏ ra số tiền lớn để đào tạo thêm cho số nhân viên này. Câu trả lời rất đơn giản: Hoạt động đào tạo ngày nay đã trở thành...

TẬP THÓI QUEN TỐT CHO NHÂN VIÊN

Khi lặp lại nhiều lần một hành vi tốt thì sẽ hình thành được thói quen. Nghe thì đơn giản, nhưng trên thực tế, làm lại không dễ, nhất là khi nhà quản trị muốn tập thể nhân viên dưới quyền có một thói quen tốt nào đó cần cho những hoạt động sắp tới của doanh nghiệp....

Chương trình đào tạo quản lý cho supervisor

Anh Quân được sếp giao cho việc lên chương trình đào tạo kỹ năng quản lý và lãnh đạo cho supervisor, tuy nhiên anh đang cần một số ý tưởng để hoàn thành và đây là phần chia sẽ của các anh chị trong cộng đồng: Chào các anh chị Mình đang có ý định xây dựng một chương...