Giới thiệu về hệ thống lương 3P

Xin vui lòng sign up để Comment thảo luận về tài liệu này Bạn có thể đăng nhập bằng tài khỏan Facebook bạn muốn có thêm kinh nghiệm về hệ thống lương 3P Đăng ký tham gia giao lưu để học hỏi thêm kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương thưởng theo mô hình 3P Đăng ký miễn...

Giao lưu chia sẻ kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P

Mến chào các bạn, Trả lương 3P là phương pháp đang được áp dụng tại rất nhiều công ty tại Việt Nam. Mục tiêu của 3P là hướng tới đảm bảo sự công bằng nội bộ và thị trường trong trả lương, qua đó đảm bảo khả năng thu hút, giữ chân và tạo động lực cho người lao động....

Bảng thanh toán tiền lương mẫu

Bảng thanh toán tiền lương mẫu / Phiếu lương mẫu bang_thanh_toan_tien_luong_1 bang_thanh_toan_tien_luong_2__ kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương thưởng tham khảo tại...

Biểu mẫu xây dựng bảng lương – phụ cấp lương

Một số khái niệm về xây dựng bảng lương – phụ cấp lương: Thang lương: dùng để xác định quan hệ tỷ lệ về tiền lương giữa những công nhân cùng nghề khi họ đảm nhiệm những công việc có mức độ phức tạp khác nhau. Mỗi thang lương gồm các bậc lương nhất định và các hệ...

Lương thấp gây mất cân bằng cuộc sống?

Khi nói đến nguyên nhân hàng đầu khiến nhân viên không duy trì được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, người ta thường nghĩ đến việc nhân viên phải làm việc tại công sở quá nhiều thời gian trong ngày, các ông chủ quản lý theo kiểu cũ thường có khuynh...