Để công ty luôn sáng tạo, Thiên Minh và Thế giới di động đều sử dụng cùng 1 cách, doanh nghiệp nào cũng có thể học theo

Đổi mới sáng tạo không có nghĩa là làm gì mới. Sáng tạo là sử dụng những sáng kiến có sẵn, tùy điều kiện để áp dụng phù hợp cho doanh nghiệp kinh doanh của mình. Một nghiên cứu khảo sát do Forrester Consulting thực hiện hợp tác cùng hãng Adobe cho thấy sáng tạo đóng...

10 cách “lấy lòng” nhân viên ngoài lương thưởng

“Đồng tiền không mua được hạnh phúc”, cho nên không phải cứ thưởng cao là nhân viên sẽ vui vẻ gắn kết với công việc. Khi tư vấn cho nhiều nhà quản lý tại những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam, tôi cũng học hỏi được khá nhiều bí quyết ngoài lương thưởng giúp gia tăng sự...

10 Biểu hiện của tuýp nhân viên “tuyệt cú mèo”

Biểu hiện của tuýp nhân viên “tuyệt cú mèo” Ngoài hoàn thành xuất sắc công việc, nhân viên giỏi còn truyền cảm hứng cho mọi người xung quanh và thúc đẩy công ty phát triển ngoài sức tưởng tượng. Những biểu hiện của nhân viên tuyệt vời sẽ giúp công ty nhận ra, khen...

4 bài học thành công của người đàn ông xây dựng công ty 2,2 tỷ USD chỉ trong 10 tháng: Đừng làm điều gì để trở nên nổi tiếng, hãy làm việc có ý nghĩa

“Khi tôi nghe những câu chuyện kiểu một tuần làm việc 100 giờ của Elon Musk, tôi nghĩ đó quả là một điều hơi điên rồ. Nhưng tôi biết rằng những người siêu thành công thường có một nguyên tắc làm việc điên rồ trước khi họ trở nên giàu có”.  Michael Gastauer đã...

Notice: Undefined index: viewedExitPopupWP in /home/quafaa6e/public_html/wp-content/plugins/exit-popup/exit-popup.php on line 157