Mến chào bạn,

KPI – cụm từ này dường như đã trở nên khá quen thuộc đối với những người quản lý, đặc biệt là những người làm trong nghề Nhân sự, và cụm từ này cũng đã ít nhiều từng gây đau đầu cho các bạn??? Làm sao để xây dựng được 1 hệ thống đánh giá KPI cho hiệu quả và dễ triển khai? có lẽ đó là điều mà mọi nhà quản lý và Nhân sự đều rất quan tâm…  Vì cùng trong nghề Nhân sự, cùng hiểu và đồng cảm với những ưu tư trên của nhau, nên tụi mình có tổ chức 1 buổi giao lưu chia sẻ kinh nghiệm giữa những bạn đang Phụ trách Nhân sự trong những công ty quy mô trên 50 nhân viên với nhau.

Cụ thể chương trình giao lưu sẽ như sau:
–          Mục đích: Trao đổi kinh nghiệm .
–          Đối tượng: Những nhà quản lý quan tâm đến chủ đề xây dựng hệ thống đánh giá KPI
–          Địa điểm: Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa – Quận Bình Thạnh, Tp.HCM

–          Nội dung:
o   Chia sẻ những khó khăn trong việc xây dựng hệ thống Đánh giá hiệu quả công việc.
o   Cùng tìm hiểu một số nguyên tắc trong việc xây dựng hệ thống đánh giá.
o   Chia sẻ các tiêu chí đánh giá mà mỗi Phụ trách Nhân sự đang áp dụng.

Hẹn gặp lại bạn tại buổi giao lưu này. Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: Ms. Ngọc Huyền (Phụ trách Nhân sự) – 0916.511.902

Mến chúc bạn luôn tràn đầy sức khỏe và năng lượng để hoàn thành những trách nhiệm đang mang và luôn thành công trong công việc lẫn trong cuộc sống.

Trân trọng!

Ms. Ngọc Huyền.

Giao lưu & chia sẻ về chủ đê "Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc"

  • Làm sao đánh giá chính xác.
  • Làm sao đánh giá bớt cảm tính.
  • Làm sao khiến nhân viên quan tâm đến việc đánh giá.

Buổi giao lưu là nơi gặp gỡ giữa những người có vai trò quản lý nhân sự. Đây là sự kiện không thu phí.

Những câu hỏi thường gặp về chủ đề đánh giá hiệu quả công việc 

  • Đánh giá nhân viên để làm gì?
  • Tần suất đánh giá thế nào là phù hợp?
  • Sử dụng phương pháp nào để đánh giá?
  • Chọn lựa tiêu chí nào để đánh giá?
  • Tiến trình xây dựng hệ thống đánh giá thế nào cho hiệu quả?

Những khó khăn thường gặp khi đánh giá hiệu quả công việc 

  • Các yếu tố đánh giá mang tính cảm tính.
  • Nhân viên đánh giá một cách qua loa, không quan tâm.
  • Thiếu các công cụ, biểu mẫu để đánh giá.

Đăng ký tham gia để trả lời những câu hỏi trên

Buổi giao lưu chỉ giới hạn số lượng dưới 10 người để đảm bảo chất lượng nội dung trao đổi. Xin vui lòng đăng ký chỗ.

Đăng ký tham gia tại Tp HCM 

Địa chỉ

Địa chỉ: 69/38/23 Đường D2, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM

(số cũ: P12A Ðường D3, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM)

Ðiện thoại: (84.8) 6258 7699 Fax: (84.8) 6258 7629

Email: info@giaiphaptinhhoa.com

Tham gia group Giao lưu nhân sự

Tham gia